选择和善的老板还是选择高薪？
简介：我一直对这个问题困惑不已。 99年毕业时，虽然我的在校成绩很好，但因为极想从东北逃到沿海城市，又因为户口的原因，无奈之下在一个沿海城市管辖的小县级市落户，并到市里一个正在转型又经常发不出工资的国 ...
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我一直对这个问题困惑不已。 99年毕业时，虽然我的在校成绩很好，但因为极想从东北逃到沿海城市，又因为户口的原因，无奈之下在一个沿海城市管辖的小县级市落户，并到市里一个正在转型又经常发不出工资的国企工作。没坚持到四个月，我就逃到哪个沿海城市，在一家日资企业做文员。说是日资，实际还是由一个30多岁的未婚中国女人管理。在这里，我只呆了三个月，因为我刚去没几天就了解到，在这个公司供职时间最长的是一个只有中专学历的小女孩，其他员工最长不过4、5个月。慢慢地我就了解到这其中的原因，我也因此吃了很多苦头。其实是因为哪个30多岁的未婚中国女人的十分暴躁的脾气。这个公司是由一个70多岁的日本老头投资的，他一年只来几次，他们的关系是不言而喻的。在这个公司，我每天都在紧张的心态下忙碌地工作，经常加班，也经常因为一点小事受呵斥。后来有一次头痛，去医院拍片了，诊断为脑供血不足。我以此为借口，离开了这个让我整天提心吊胆，毫无生活乐趣的地方。 本来告诉自己下次找工作一定不要遇到女上司，尤其是大龄未婚的。可事情就是这么不幸，一个多月过去后，实在没有更合适的，只能去了一家公司，因为老板很器重我，我感觉应该会有好的前途。但是，顶头上司恰巧正是一位30岁未婚女士。开始一切还算平静，但是我渐渐了解到，公司里很多有实权的人多是总经理的亲戚。而且，我有没有逃脱整天被她告到经理那，看样子是非要把我逼走的命运。后来我才知道，并不是我很笨，而是我的存在妨碍了她的收入，动摇了她的地位。年轻气盛的我当然再也不愿整天看她的脸色，于是又逃了。后来老板找过我几次，希望我能回去，但是我知道她没有离开，我就没有选择回去。 后来到是遇到一位虽然也是30多岁未婚女士，但脾气很好的上司。但可惜，那位老板却是在很多情况下极大地侮辱了中国人的假老外，应算是华侨吧。当然，我还是重复以前的遭遇。公司员工只有一人供职超过一年，过年时最低的一个工人奖金是10元。我也在一年之后离开。 我现在所在的这家单位，老板人很好，很和善，同事关系也很融洽。但工资水平较低。因此我很矛盾，一方面留恋好的人际环境，一方面向往我应该有的工资水平。但是，这次我不会轻易离开。也许，以前的我没有工作经验，总是以为会有比当时所在公司更好的环境，总是以为一山会比一山高，但现在的我已经懂得了很多。可是这样的矛盾一直困扰着我。我不敢轻易离开，可又不满足现有的工资水平。 不知道朋友们在自己的求职路上是如何取舍呢？ |
