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建筑管理

企业经营管理中需注意的问题
  大多企业,在初具规模时,想到的都是如何快速发展,如何快速壮大。企业实现国际化、企业实现现代化、企业实现信息化、企业实现多元化、企业上市等等陈词,已成为他们的发展目标或手段。企业发展有远大的理想与目 ...
2010-3-18 13:08
巧妙的安排可以化解合作中冲突
  面对广阔的市场空间以及众多经营主体涉足,中国的物流业不得不正视的问题是物流企业数量过多,规模偏小。这种状况必然导致资源重复配置,业务交叉重叠,并在某种程度上导致市场无序竞争。而整合无疑是最好的解决 ...
2010-3-18 13:02
成为卓越企业的六大过程
  从优秀到卓越的蜕变过程绝对不是一蹴而就的。卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个伟大的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气,或灵光一闪而造就。相反的,转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进 ...
2010-3-18 11:41
提升公司经济效益途径的探索
   摘要: 如何获取经济效益,是公司一切经济活动的出法点和基本目标。围绕这个大目标,树立成功意识,认识其特性,找出提升经济效益的途径,不懈努力,才可以达到理想的成效。    关键词: 提升;公司;经济效 ...
2010-3-18 11:36
成功者的六个人才观
  成功者往往自身就是人才,对于人才的价值、需求、心理、文化都有直接而直观的感受,因此他们往往具有客观而有力的人才观。   求才若渴人才对他们来说,是面包,是空气,是口粮,是水,是生命,是事业的前提和 ...
2010-3-18 11:32
方法决定竞争的结果
  有许多主题伴随着人类社会的进步和发展。任何人不得不面对的竞争,就是其中最重要和突出的一个。   迄今为止人们所认识的竞争往往只限于某种形式的争夺在特定的时间和空间里,对已经和将要形成的利益,尤其是 ...
2010-3-18 11:25
中国式管理的无为性
  上司应该动脑筋,以无形的、看不见的引导行为,来诱使下属自觉地工作。用无所作为来诱使有所作为,才是无为而无所不为的具体作用。   由天道推衍人事的思维方式自道家首创,为儒家等学派所宣扬,现已成为中国 ...
2010-3-18 11:20
质量管理的发展过程
  质量管理是一门科学,它是随着整个社会生产的发展而发展的,同时,它同科学技术的进步、管理科学的发展也密切相关。考察质量管理的发展过程,有助于我们有效地利用各种质量管理的思想和方法。目前,一般把质量管 ...
2010-3-18 11:16
国内外ERP软件特点比较
  ERP(EnterpriseResourcePlaning),中文译作企业资源计划是20世纪90年代以来逐渐成熟起来的一套现代企业管理思想。其基本思想是采用计算机对整个企业的采购、库存、生产、销售、财务等企业行为进行有效管理,以 ...
2010-3-18 11:12
教你几招关于时间管理
  时间管理理论是个人管理理论的一部分,即如何更有效地安排自己的工作计划,掌握重点,合理有效地利用工作时间。简而言之,时间管理的目标是掌握工作的重点,其本质是管理个人,是自我的一种管理。方法是通过良好 ...
2010-3-18 11:05
测评好公司必备的六大特征
  说一个公司好,指的是什么?答案是其人力资源管理水平。水平高者,员工心情好、收入好、工作踏实、浑身有劲本文的作者是一位人事经理,他从人力资源管理的角度告诉你什么样的公司是好公司。   什么样的公司才 ...
2010-3-18 10:58
建筑设计的原理
  当前,我国的高层建筑外部造型设计多以追求建筑形象的新、奇、特为目标,每栋高层都想表现自己,突出自我,而这样做的结果只能使整个城市显得纷繁无序、生硬,建筑个体外部体量失衡,缺乏亲近感,拒人于千里之外 ...
2010-3-18 10:35
全力打造昂扬向上的企业文化
  把创新特色企业文化和丰富企业文化内涵,作为凝集团队精神、提升员工素质、打造企业核心竞争力的有力手段来抓,通过不断培育和完善企业文化,激发员工的工作热情。   今年来,工行江西省宜春分行把创新特色 ...
2010-3-18 10:14
企业文化应解决三个关系
   对于企业文化建设,我认为企业应该解决三个方面的关系:   一、企业文化与企业发展战略;   二、企业文化与员工创新精神;   三、企业文化和不同文化之间的关系。    企业文化与企业战略    ...
2010-3-18 10:02
从企业报刊里寻听企业文化的号角
  当一个生命已经降临的时候,再来考察他的意义,已经显出它的滞后性。   企业报刊,这样一个生活在大众传媒之外的区域传播媒介,在经济发展迅猛的当今社会,扮演着越来越重要的角色。当很多人还拿它不当回事 ...
2010-3-18 09:59
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