复地集团企业文化

责任观

复地倡导诚信是企业立身之本。我们鼓励员工不但对公司要诚实守信，忧喜同报，更要对我们的客户、股东和同事信守承诺。一个诚实守信的员工，才能赢得公司的尊重；一个信守承诺的公司，才能赢得全社会的尊重。

对我们所从事的职业具有高度的责任感，这是从事我们事业的基本准则，对待工作应该勤勉尽责，做任何事都应严谨、务实、细致，力求提高自己的工作品质，对企业赋予的职能负责，对自己的工作成果负责，对我们的团队的合作者负责，不允许在责任面前互相推诿。

我们认为理想的工作成果来自于准确和坚实的执行，对于公司的决策、公司的规章制度、自己所担负的职责应不折不扣地推进执行，我们的执行力必须灵敏快速、果敢彻底。

创新观

企业的兴衰存亡，取决与我们的努力。面对成绩，我们应居安思危、冷静低调、及时反思、超前谋划；面对危机，我们应提高战略适应能力，奋进向上，化危机为转机。

企业经营管理是一个不断发生问题、发现问题并逐步解决问题的过程，我们应秉持"持续改进"的理念去提升我们的工作和服务品质，敏于发现问题，勇于提出问题，智于设计问题的解决方案，并能有韧性地持续解决问题，直到看到理想的结果。

复地鼓励员工勇于创新，因为创新是企业保持旺盛生命力和发展动力的法宝。

为进一步提升企业竞争力和战略适应力，我们致力于通过产品创新、技术创新、服务创新和管理创新去保障企业的持续发展。

关怀观

在企业的工作与生活中，我们倡导以开放的心态积极地沟通，畅所欲言，从善如流，激发动力，释放活力，关怀员工的成长和满意度的提升，以我们团队的智慧共同解决问题，而不应互设屏障，明哲保身，阻碍我们工作的持续进步。

客户是企业的生命之源，满足客户需求是企业经营的起点和终点，我们应以感恩的态度去提高对客户服务的响应速度；我们应真心诚意地去倾听客户的需求，满足客户的需求，关注客户的理想，而不能对客户的意见麻木不仁，对客户需求的趋势反应迟钝。

共赢观

复地致力于成为开放性的学习型组织，我们以往的成就来源于博采众长、虚心好学、潜心研究市场需求，比较他人的长处，善于将社会的需求转化为企业的机会，面对竞争与挑战，我们更应该虚怀若谷、海纳百川，时刻保持勤于学习的热情和动力，善于学习的心态是成功人士和成功企业的重要素质。我们鼓励员工使学习成为您主要的生活方式之一，通过学习，不断地完善自我，超越自我，成为各专业职能的专家型人才；我们鼓励团队通过知识管理将学习成果及时转化为组织智能，以快速提高员工的专业度和企业的竞争能力。

房地产行业是一个通过各专业的资源有效配置去取得综合的经营成果的特殊行业，我们的经营业绩是来自于团队的智慧与努力，我们倡导通过齐心协力，坦诚相见，同甘共苦，协调奋进去实现团队努力的价值。通过共赢的价值取向，去实现我们的光荣与梦想--共创理想空间。