大学生干物业直喊“有点无法招架”
摘要: 2008年10月,历城区辛甸社区模拟公务员的招聘方式,面向本社区居民招聘了5名大学生。11月11日,经过层层选拔的这5名大学生正式上岗,被安排在了居委会物业办公室工作。面对琐碎的物业管理,几个大学生直呼“有点 ...
2008年10月,历城区辛甸社区模拟公务员的招聘方式,面向本社区居民招聘了5名大学生。11月11日,经过层层选拔的这5名大学生正式上岗,被安排在了居委会物业办公室工作。面对琐碎的物业管理,几个大学生直呼“有点无法招架”。 毕业于山东轻工业学院的李筠是2008年新招聘的5名大学生之一。前几天,她的主要任务就是接听社区居民的电话,记录哪家暖气不热并联系维修。“刚开通暖气时,很多人家里暖气不热,我们就耐心解释,一天同样的话要在电话里说几十遍,确实有点不适应。”李筠说。 2008年新招聘的大学生付文雯说,在自己家门口工作,对社区居民很了解,容易沟通是最大的优势。但是,有时候也会感到有些尴尬,“我们的父母和小区居民大部分都认识,感觉有一定的压力,如果为居民服务不好,就会感觉不好意思。”付文雯说。 几个新招聘的大学生说,刚工作觉得有点“无法招架” ,但是现在已经适应了琐碎的物业工作,希望能够在一个具体部门有一番作为。 辛甸社区居委会政工办副主任王淑燕说,这些新招聘的大学生还处于实习期,每人每月工资800元,等明年转正后,会被安排到基建、统计等具体部门,并执行居委会正式工作人员的待遇。
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