中国建筑业遭遇国际人才瓶颈

　　“二十一世纪最缺的是什么?人才。”这句话在中国建筑行业的国际竞争中得到充分体现。近年来，中国建筑企业频频试水海外建筑市场，但屡屡铩羽而归。英国皇家特许建造学会(CIOB)副首席执行官Michael Brown日前在清华大学CIOB-2010年度峰会上坦言，国际化建筑人才匮乏限制了中国建筑业的发展。

　　国内建筑市场面向国际开放

　　据介绍，2010年中国向新建筑投入超过1万亿美元，房地产的繁荣推动中国首超美国，成为世界头号建筑业大国。全球建筑观察、普华永道以及牛津经济联合发表的报告预测，中国领先的幅度将继续加大，到2020年中国将占全球建筑业的五分之一。

　　建筑业的竞争力直接关系着整个国家的竞争力。随着中国加入WTO进程的不断深入，国内建筑市场将全面向国际开放，国内建筑业需要了解和学习国外建筑业的先进理念和新思路。同时，国内建筑企业正在走出国门参与国际建筑市场的竞争。但是，当前不得不面对的是，如何解决国际化建筑业高端人才缺乏问题。

　　实际上，培养中国国际化高端建筑人才也是英国皇家特许建造学会(CIOB)高度关注的目标。作为非盈利性的专业学会，CIOB是一个主要由从事建筑管理的专业人员组织起来的、涉及到建设全过程管理的专业学会，至今已有160多年的历史，是英国女王授权的仅有的7家获得“英国皇家特许”称号的专业学会之一。CIOB会员具有不同的层次，其中层次最高的两类会员，即资深会员(FCIOB)和正式会员(MCIOB)，被称为“皇家特许建造师(Chartered Builder)”。由于CIOB在国际上具有较高声望，越来越多的国内外从事建筑管理的专业人员希望成为皇家特许建造师。目前，CIOB在全球拥有43000多名会员。但是，中国大陆CIOB会员仅有1400人。

　　海外工程强制要求“国际身份”

　　其实，早在1994年CIOB就已经进入中国。但是，中国高速发展的建筑行业却没有引起足够的重视。随着国内大型央企在国外的工程项目越来越多，国外施工的资质问题和人才短缺现状让其逐渐认识到国际资质认证的重要性。2007年底，英国皇家特许建造学会(CIOB)和清华大学国际工程项目管理研究院(IIEPM)联合创办清华大学IIEPM-CIOB学习中心，旨在为建设领域发展高端专业培训和国际化的专业持续教育，使英国皇家特许建造学会(CIOB)会员享受持续教育和交流机会，并为有志加入CIOB的学员提供入会培训的机会，协助其成为CIOB会员。

　　清华大学国际工程项目管理研究院院长助理、CIOB学习中心主任杨述表示，CIOB是国际通用的执业资格，在欧美及澳大利亚被强制要求，在亚、非、中东及拉美大部分国家得到认可，许多项目中强制要求。可以说，CIOB会员是“国际建筑人才”的身份象征。同时，CIOB正式会员数量是建设企业管理水平高低的重要标志之一，在国内大型项目招投标及国际工程招投标中作为一项重要参考指标。此外，CIOB制定全球建设管理标准，为业主、CIOB会员及其他利益方提供沟通框架和平台。因此，对于参加CIOB学习的人员有非常高的标准，国内建筑企业基本都以此作为高端专业人才晋升学习的机会。据不完全统计，在中国大陆的CIOB会员中，来自央企的会员所占比例接近45%，而超过50%的会员担任企业副总经理以上职务。

　　企业“走出去”认证“请进来”

　　目前，随着“走出去”战略的深入实施，越来越多的中资企业在不同国家开展国际工程承包。然而，国际工程承包市场环境复杂、风险丛生，国际工程承包企业面临着相当严峻的考验。一位中建公司管理人员表示，国内建筑企业承建的很多海外工程都出现了亏损的情况。除了适应当地环境的问题外，更主要的在于中国企业需要真正的国际化，而不是在国内的国际化。中国企业走向海外必须按照国际的标准走下去。

　　中冶公司有关负责人表示，作为发展中国家，中国建筑业管理有很多的问题需要解决。引进英国皇家特许建造学会(CIOB)认证能够填补国内建筑业管理的一些空白。如果投资建设的甲方以及承建的建设公司都纳入英国皇家特许建造学会(CIOB)体系，则有助于进一步规范国内建筑市场。

　　清华大学国际工程项目管理研究院院长助理、CIOB学习中心主任杨述表示，CIOB执业资格需要对申请者的职业操守、教育背景、专业能力、工作成就及沟通能力等方面做全面评估，各方面达到要求才会被吸纳成为CIOB会员。因此，清华大学IIEPM-CIOB学习中心开设了EPC专题管理实务、国际工程风险管理、国际工程设计管理、国际工程建筑市场营销、特许经营项目融资、中外合同管理思维差异等相关认证课程。不过，申请人员的条件要求相当高。其中，获得工程相关学士学位的申请人，也必须具有5年以上管理层工作经验。