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中冶南方工程技术有限公司组织开展纪律作风谈话谈心活动

2017-7-25 13:57| 发布者: ccbuild| 查看: 657| 评论: 0

简介:根据五矿党组和中冶集团党委,关于反腐倡廉宣教月活动的部署安排,7月19日,中冶南方工程技术有限公司(中冶南方)组织对总部职能部门负责人和党务部门全体人员进行了纪律作风集中谈话。 中冶南方公司党委副书记、 ...
    根据五矿党组和中冶集团党委,关于反腐倡廉宣教月活动的部署安排,7月19日,中冶南方工程技术有限公司(中冶南方)组织对总部职能部门负责人和党务部门全体人员进行了纪律作风集中谈话。
    中冶南方公司党委副书记、纪委书记、副总经理黄能超主持了当天的谈话谈心活动。本次谈话谈心的主要内容是:本部门落实党风廉政建设责任制情况、党纪党规执行情况、执行八项规定要求情况,个人重大事项报告、廉洁自律等事项。
    结合国有企业党建工作会议精神和总部职能部门的定位,黄能超同志在作谈话总结时,对与会的党员领导干部提出五点明确要求。一是加强总部机关的作风建设,在集团化管控模式下发挥好核心枢纽作用;二是抓好“三会一课”以及党员教育管理等党务工作,落实党建责任;三是强化廉政提醒,及时发现和纠正部门和身边发生的四风问题, 保持警钟长鸣;四是对照六月份中冶集团党委巡察组反馈的问题,认真抓好工作整改,做到举一反三,让党建工作实效与企业的生产经营业绩相匹配;五是立足全局高度,梳理和制定职能部门的“权力清单”。让各项工作流程化、制度化,形成工作模板,让分子公司办事有据可依,提升服务效率。同时,让工作主动接受监督,在阳光下运行。
 
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