北京市勘察设计研究院有限公司举办2016年新员工入职培训

伴随着北京市勘察设计研究院有限公司业务的快速发展，本年度公司共新招员工30人。为帮助新员工适应新角色、传承北勘精神，2016年8月1日起举行了为期5天的新员工入职培训。本次培训新员工全部参加，培训由人力资源部部长部长曲立新主持。     在这五天时间里，沈小克董事长、徐宏声总经理等公司高层领导分别与新员工见面并带来了精彩的报告。沈小克董事长站在企业发展的高度，讲解了北勘过去的历史、如今的挑战及未来的展望；徐宏声总经理则以座谈的形式，从个人发展的角度，探讨了人生的价值是什么及如何实现；周宏磊总工程师从整体上介绍了公司关键业务与重点突破业务；曲立新部长、陈昌彦副总工程师、信息技术中心副主任赵玉锦、安全生产办公室副主任董长和则分别从公司管理制度、专业技术、信息化办公和安全生产规范，对新员工进行了教育培训。     通过入职培训，新员工对北勘公司的历史、发展及业务有了更加深入的认识，并结合公司人才培养方案与自身特点对自身的职业生涯有了更加清晰的规划，另外还对工作中常会遇到的北京地区地形地貌地质情况、公司信息化系统及安全生产所须注意事项有了一个整体的了解。此次培训作为进入北勘的第一课，有助于新员工尽快熟悉并融入新环境、接受新角色、迎接新挑战，同时督促新员工继续传承“为顾客规避风险，创造价值”的企业价值观。     人才是企业之基，面对目前日益激烈的市场竞争环境，希望也相信新员工能继续秉承北勘人知难而进的排子车精神、孜孜以求的做学问精神和脚踏实地的老黄牛精神，为北勘创造新的辉煌。