华北电力设计院有限公司举办中、基层管理者培训

为贯彻落实年度教委会会议精神，全面提升管理者职业素养和任职能力，更好地适应华北电力设计院有限公司“创新、转型”战略需求，结合公司基于能力素质模型的教育培训体系课程，华北电力设计院人力资源部会同中国人力资源开发研究会于5月19-20日在公司内部组织进行了为期两天的中、基层管理者培训，公司400余名中、基层管理者参加了此次培训。     本次培训分为中层生产、中层职能、基层生产、基层职能四个模块进行了培训，邀请了业内专家于玢、杨文华两位老师进行授课。于老师分别从“把握市场赢未来”“如何打造高效团队”对中层管理者进行了讲授；杨老师主要针对基层管理者，从“卓越基层管理者的有效分工”、“以合作凝聚团队力量”进行了讲解。培训课程既有理论实践知识，又有相互间的学习交流和互动活动，气氛活跃而轻松，受到大家一致的好评。     培训结束，学员们普遍对本次培训工作给予肯定，既有应知应会内容的学习，又有着力于实践的讲解，对进一步提升自身修养和管理水平有很大的帮助。此次培训为管理者提供了一个很好的学习与交流的平台，促进管理者在今后的工作中再接再厉，不断提升自身综合素质和工作能力，做到与时俱进、开拓创新、求真务实，为公司健康持续发展贡献自己的力量。