湖北省水利水电科学研究院开展为期十天的新职工入职培训

2月29日，湖北省水利水电科学研究院(水科院)所属华傲咨询中心2016年度新招员工入职培训开班，16位新员工参加了入职培训，院领导参加了培训班开班仪式。     参加培训的新员工都是这次通过筛选的本科以上相关专业的毕业生和有一定工作经验的监理工程师。院领导对他们寄予了很大的希望。在培训开班仪式上，院领导向他们介绍了水科院的发展历史和战略定位，与新职工深刻分享了自己对岗位职责的理解，要求新职工把握新常态，以新姿态迎接新挑战，迅速融入水科院的环境之中，号召新员工向优秀的老员工那样，恪尽职守，坚守职业道德的底线，按本色做人，按角色做事，用正确的态度和正确的方法做事，尽快实现从校园人到社会人的转变，不断提升有效沟通能力，做“勤奋、务实、高尚、诚信、乐观”的水科院人。     据了解，水科院这次新员工入职培训班时间为十天，主题是“融入、传承、塑造”，培训班将邀请相关院领导和专家以及华傲咨询中心优秀职工作专题报告，使新职工知晓水科院过去、现在和未来，力图通过专家讲座，老师讲课、同事交流和实地参观，激发职工为湖北省水利水电工程建设做贡献的热情。为了在有限的时间内提升培训效果，培训班设置了新职工职业生涯设计、水科院文化建设、监理招标业务、人际沟通交往、省情水情、院史中心史和身边的英模等七个模块。通过这次培训全面了解水利科研前沿动态、深入掌握监理工程和招投标的基本知识和全部流程，熟知水科院相关规章制度和水科院劳模及其先进人物的先进事迹，帮助新入职的员工迈好入职的第一步。