湖北省交通规划设计院召开生产业绩目标考核及工资考核专题会议

2016年2月23日，湖北省交通规划设计院在三楼会议室召开了生产业绩目标考核及工资考核专题会议。院领导詹建辉、兰志雄、陈军、夏亚玲，院机关、院属各分院主要负责人参加了会议。     会上，人力资源部负责人介绍了2015年院生产单位责任目标和预算工资总额分解情况，公布了各生产单位行政正职领导年薪计算结果，并对考核情况做了分别说明。     各单位负责人对考核结果分别提出了本单位的的意见，主要有以下四点。一是工资总额预算和业绩考核目标分解指标不对应。二是考核指标中奖项设置分值不合理。三是对海外项目工资总额没有进行明确的界定。四是部分分院存在院里长远发展和分院近期考核目标相矛盾的问题。     詹院长在会上指出，设计院2015年制订了业绩考核办法、薪酬管理办法以及工资总额和负责人年薪考核办法，通过一年的试行，基本上体现了效率和公平原则，建立了以业绩为导向的薪酬分配体制。但在运行中还存在一些问题，需要对几个办法进行相应的修订完善。詹院长最后对设计院生产业绩目标考核提出了几点要求。一是对于考核指标设置不合理的参数，要多加测算，经过科学合理的对比，选取合适的考核指标参数。二是海外项目工资总额的问题，要尽快到相关设计院进行考察调研，然后提出具体解决方案。三是有些分院承担了规划项目和新兴项目的职能，要在考核时给予一定的补偿措施。