国家林业局昆明勘察设计院召开2015年度中层干部述职测评大会

2016年1月18日，国家林业局昆明勘察设计院召开全院职工大会进行中层干部述职和民主测评，会议由党委书记周红斌主持，其他院领导及全院职工参加会议。     周书记说，昆明院已经将干部述职考核和民主测评形成一种考核制度，一种常态化的工作。干部考核是昆明院干部建设队伍的重要内容，干部述职是干部考核的一个重要环节，民主测评工作不仅是昆明院坚持民主集中制的重要体现，也是全院职工行使民主权利的重要途径。干部述职既是个人工作的总结，也是对全院职工的汇报，更是全院职工互相交流经验、增进了解的重要平台。他要求各述职人员在规定时间内完成述职，同时端正态度，做到实事求是，重点突出。周书记还要求全院职工在进行民主测评时要本着对单位负责、对干部负责、对自己的负责的态度，做到客观、公正、全面。     会上，48位中层干部按抽签顺序上台进行了述职。各中层干部实事求是地对过去一年工作中取得的成绩、存在的不足、今后努力方向三个方面进行了全面客观的总结分析和汇报，以认真、诚恳的态度分析、评价了自己的工作。他们的述职展示了各自的工作亮点，分析了差距和不足，明确了努力方向，力求在总结中学习，在交流中合作，在启发中提高。述职会上昆明院人不仅看到了年轻中层干部的迅速成长，同时看到了昆明院的中层干部不仅狠抓指令性任务，积极完成经济指标，更注重学术研究和部门内部管理。相信全院职工会以此为起点，在各自的岗位上勤勤恳恳，廉洁自律，不断取得优异的成绩。     此次中层干部述职测评大会的召开增进了全院职工彼此之间的了解，统一了全院职工的思想，使全院职工更加全面地了解我院目前的发展状况和发展思路，增强了大局意识，对于进一步考核干部德、能、勤、绩、廉各方面的表现，完善干部考核评价体系，提高管理水平，具有重要的意义。     述职工作结束后，全院职工现场对48位中层干部和管理部门所有员工进行了民主测评。