河北港口集团有限公司工学相结合 助力青年人才培养

    为加快高技能人才培养步伐，拓宽专业技能型人才成长渠道，使其适应企业发展需要，河北港口集团有限公司团委联合集团人力资源、安全监督、资产管理、工会及教育培训中心等部门，大力深化导师带徒活动，探索实施工学相结合的培养新模式。

    工学结合导师带徒活动主要面向集团内部非一线岗位的青年员工，以培养综合职业能力为目标，以实际工作任务为载体，通过组织徒弟跨单位、跨岗位拜师，并在师傅的指导下，参与一线技术改造、项目施工等，进一步巩固专业知识，提升岗位技能和社会能力，促进岗位增效、自主创新。

    在参加首批工学结合导师带徒活动人员签约仪式上，来自港口集团教育培训中心的优秀青年教师分别与一线单位技术、业务骨干签订了《导师带徒协议书》。根据《协议》规定，活动将以日常一对一指导为主要方式，同时，有计划、有目的地安排青年教师到相关项目部实习和参与重点课题调研，由两单位导师带徒活动领导小组共同对师徒进行考评并作出鉴定。

    各单位团组织还将针对企业需求和青工实际，进一步探索科学培养、实践成才的新途径，不断完善工学结合培养模式，努力将工学结合工作做得更好。（全国勘察设计信息网讯）