深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司举行2011年度干部述职会

近日，深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司举行2011年度干部述职会。     首先，深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司宋源总经理发表了题为《更新观念集中精力促进发展》的动员讲话，论述了促进企业发展的必要性和紧迫性。他说，发展是企业生存的必由之路，是全体干部员工的使命，是团队和谐的基础，更是个人幸福的源泉。促进企业发展的三个关键在于：胆识为先，勇于挑战；积极尝试、方法创新；打造一流团队，提升素质。宋总对公司未来发展提出了四点希望:坚定发展信心，厘清发展思路，创新发展模式，实现发展突破。     接着进行了大会述职。张海生副总经理、张大明副总经理、张良平总监、方援朝副总经理、肖蓝副总经理、邹湘海副总经理、汪昭总监依次向大会通报了2011年公司经营、项目管理、技术质量、党建、人力资源与企业文化、行政和财务工作情况，南京分公司总经理王涛、广州分公司总经理邓明代表分支机构分别作分公司工作情况报告。     随后公司70多位中高层干部分成管理组、经营组和技术组，逐一总结过去一年自身的管理、经营和技术工作，细致分析存在的问题与不足。大家在述职报告中，结合宋总动员讲话精神，对2012年的各项工作提出了更高的目标与计划。     深圳华森建筑与工程设计顾问有限公司2011年取得的各项成绩，凝聚着各级管理人员及全体员工的汗水，公司对大家的辛勤付出表示衷心的感谢，并希望全体员工在新的一年里继续努力，加快发展，全面实现公司的各项工作目标。（全国勘察设计信息网讯）