中国建筑科学研究院举办人力资源信息系统培训研讨班

    日前，中国建筑科学研究院人事处组织举办了人力资源信息系统培训研讨班，全院各单位人力资源信息化管理人员共30余人参加了培训。

    中国建筑科学研究院人力资源信息系统采用宏景世纪eHR系统软件，实施方案为在建立全院人员信息库的基础上，由总部先完成各业务模块实施，之后向全院推广。目前，人事处已基本完成总部职能招聘、薪酬、社保、人员异动等业务模块的实施工作，并根据中国建筑科学研究院业务特点对招聘、薪酬模块进行了二次开发，显著提升了软件功能和实施效果。此次培训班由宏景世纪软件公司项目经理和人事处业务主管根据总部实施情况，向学员深入讲授员工管理、招聘管理、薪酬管理、保险管理、合同管理、人员异动等业务模块的软件功能、业务流程和操作方法，大家还就工作中遇到的问题进行探讨，达到了知识传输和研讨交流的目的。

    根据明年中国建筑科学研究院人力资源信息化工作目标，人事处要求院属各单位在总部实施的基础上制定本单位实施计划，尽快推进人力资源信息化实施进程，从而进一步提升中国建筑科学研究院人力资源管理的工作效率和管理水平。（全国勘察设计信息网讯）