北京市委组织部检查组到北京市建筑设计研究院检查选人用人工作

    11月7日至11月11日，北京市委组织部一行6人进驻北京市建筑设计研究院，对北京市建筑设计研究院选人用人工作进行检查。这是根据市委组织部的通知精神，从10月31日起，市委组织部派出6个检查组进驻本市30家企事业单位，首次对市属企事业单位选人用人工作进行集中检查，北京市建筑设计研究院属于抽查的事业单位之一。

    11月7日上午9点30分，检查组成员以及院领导在300会议室召开了选人用人工作汇报会。院党委书记、院长朱小地首先代表北京市建筑设计研究院党政领导班子，对北京市委组织部选人用人检查组莅临我院检查指导工作，表示热烈的欢迎。其后从北京市建筑设计研究院按照正确的选人用人原则和标准选拔任用领导人员的情况；落实干部选拔任用工作四项监督制度，加强对干部监督管理的情况；建立健全并贯彻执行选人用人制度的情况；深入开展整治用人上不正之风工作的情况；学习贯彻市委组织部《关于充分运用满意度调查结果不断推进组织工作科学化的意见》和全市干部监督工作座谈会精神的情况等五个方面就院近3年的选人用人情况进行汇报。

    派驻北京市建筑设计研究院的市委组织部检察组组长，市交通委党组副书记、副主任张树森表示，这次检查将全面深入地了解企事业单位选人用人工作情况，北京院是一个有深厚历史文化的大院，在人才机制上也有很多值得我们学习的地方，开展选人用人工作检查，是加强干部选拔任用工作监督的重要手段。

    在汇报工作会结束之后，10点30分市委组织部检查组在多功能报告厅对北京院选人用人情况进行民主测评，院领导、院部分中层领导和部分职工代表本着对院选人用人工作负责的态度，认真参加民主测评，实事求是地填写了测评卡。

    在其后的四天半工作时间中，市委组织部检查组将通过个别谈话、查阅选人用人工作材料、召开座谈会、抽查直属单位或二级单位等形式对北京院选人用人工作进行深入的调研，对重点问题进行调查了解，在综合分析、汇报反馈的基础上，形成调研报告，顺利完成检查工作。（全国勘察设计信息网讯）