一建项目管理考点：安全生产教育培训制度

　　企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。

　　（一）管理人员的安全教育

　　对象：1.企业领导；2.项目经理、技术负责人和技术干部；3.行政管理干部；4.企业安全管理人员；5.班组长和安全员。

　　内容：不同层次、专业性质人员教育内容的分工。如“典型事故案例”属于哪类对象教育的内容。

　　（二）特种作业人员的安全教育

　　1.特种作业的定义

　　特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

　　2.特种作业的范围：（重点前四种）

　　与建筑工程密切相关的：

　　（1）电工作业，包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业；

　　（2）焊接与热切割作业，包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业；

　　（3）高处作业，包括登高架设作业，高处安装、维护、拆除作业；

　　（4）制冷与空调作业，包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业；

　　特种作业人员应具备的条件：18岁，健康，初中及以上

　　3.特种作业人员安全教育要求特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

　　（三）企业员工的安全教育

　　企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。

　　三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业（公司）、项目（或工区、工程处、施工队）、班组三级。

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