建筑电气知识：一级建造师法律法规之劳动合同的订立要求

劳动合同的订立要求

1）当事人具有合法的资格。

2）劳动合同内容合法。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

•劳动合同期限；

•工作内容；

•劳动保护和劳动条件；

•劳动报酬；

•劳动纪律；

•劳动合同终止的条件；

•违反劳动合同的责任。

3）无效劳动合同

违反法律、行政法规的劳动合同；采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。