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广东发布2014年企业工资指导线 建筑业基准线10%-12%

2014-11-11 15:12| 发布者: ccbuild| 查看: 600| 评论: 0

摘要: 网络配图(来源:百度) 广东省人社厅近日发出的《关于公布广东省2014年企业工资指导线的通知》显示,广东企业今年调整工资的工资指导线基准线为9%,上线(警戒线)为14%,下线为3%。在往年发布制造业、建筑业 ...

网络配图(来源:百度)

广东省人社厅近日发出的《关于公布广东省2014年企业工资指导线的通知》显示,广东企业今年调整工资的工资指导线基准线为9%,上线(警戒线)为14%,下线为3%。在往年发布制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业行业工资指导线的基础上,增加发布了交通运输、仓储和邮政业的工资指导线。

该文件首次以区间形式发布部分行业工资增长建议:制造业工资增长基准线区间为9%-11%;建筑业工资增长基准线区间为10%-12%;批发和零售业工资增长基准线区间为9%-11%;交通运输、仓储和邮政业工资增长基准线区间为8%-10%;住宿和餐饮业工资增长基准线区间为8-10%;金融业工资增长基准线区间为4-6%。这主要是根据行业发展因素,体现行业企业发展差异。

省人社厅有关负责人介绍,这种调整,旨在引导提高低收入者收入水平,要求企业在确定本企业工资增长时,应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平。同时对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业,工资水平已达到当地上年度在岗职工平均工资3倍以上的,原则上不应再增加工资,限制垄断性行业、企业提薪。

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