作为全民科学素质工作责任单位之一，江苏省太仓市总工会依托“职工读书站”等平台，努力做好对“新太仓人”的科学知识普及工作。到目前为止，全市共建有符合全国总读书屋标准的职工读书站67家，达到省总读书屋标准的职工读书站112家，太仓市级模范职工学习阵地180个；全市职工读书站现有藏书达到了48.6万册，职工读书站成为新太仓人的精神家园。
覆盖30多万职工
近几年来，市总工会以读书站建设为抓手，激励一线职工由“体能型”向“智能型”转化，帮助职工特别是进城务工人员在科学文化知识学习上有新提高，在技能学习、科技创新上有新突破。职工读书站建设力度不断加大，职工读书站的条件得到改善，参加职工读书站学习的职工队伍持续壮大，从来太务工的新太仓人，到本地进城务工人员和全体职工，18万多新太仓人、15万多工会会员都参与了读书站的学习。
职工素质明显增强
“目前，我们公司已经有13名职工通过学习考试获得了大专文凭，不但圆了他们的大学梦，还完成了自身工作价值的全新诠释。” 太仓神明电子有限公司相关负责人说。读书站根据不同的职工群体，因地制宜、因企制宜、因人制宜地将一些阅读价值高的好书及时推荐给职工，引导职工从阅读中汲取知识，从学习中增长技能，激发他们的劳动智慧和创新热情，使广大职工和企业经营管理人员在潜移默化中受到教育。
太仓市总工会一方面注重量的提高，至2009年底全市要建成全国标准职工读书站（书屋）100家，建成省级标准职工读书站150家，建成太仓市模范职工学习阵地250个；另一方面，按照三年建成10万册藏书的职工读书站图书配载中心的要求，加快完成各项基本设施建设，力争通过每季一次的图书配载，让现有的图书进一步动起来、活起来，发挥更大的效能，不断发挥职工读书站新太仓人精神家园的作用。
社会关注程度提高
职工通过读书站这个平台，以“传、帮、带、培、赛”等多种形式，提升了自身的职业技能和科学素质，不同程度地取得了专业证书，技术职称，中专、大专文凭，涌现出了一批创新示范岗、创新技术能手，成为企业的骨干力量，为企业的发展和技术创新发挥了重要作用。在2009年苏州市级劳动模范评选中，外来务工人员占到了12.5%。
太仓职工读书站建设是提高全民科学素质的一个重要平台，也是文明太仓建设的一大抓手，已成为在江苏省乃至全国有影响的工作品牌。
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