山东聊城市加强农民工培训营造农民工就业“暖春”
摘要: 为有效降低金融危机对农民工就业的不利影响，聊城市劳动保障部门多措并举，在用工信息、职业招聘、就业培训、劳务输出等多个环节做足文章，满足了农民工的就业意愿，保障了农村劳动力的就业权益。春节过后，全市1100 ...
| 为有效降低金融危机对农民工就业的不利影响，聊城市劳动保障部门多措并举，在用工信息、职业招聘、就业培训、劳务输出等多个环节做足文章，满足了农民工的就业意愿，保障了农村劳动力的就业权益。春节过后，全市1100名农村劳动力高高兴兴地踏上了外出打工的路程；在市县两级人力资源市场实现就业的农村劳动力达1500余人，畅通了农民工外出就业渠道，促进了金融危机形势下农民工的有序流动。主要做法是： 加强农民工培训。金融危机形势下，劳动密集型企业成为裁员的重要领域。针对这种情况，全市劳动保障部门不断加强农民工技能培训，增强农民工就业竞争能力。对年龄偏大、文化素质较低的返乡失业农民工，以尽快促进再就业为目的，帮助他们选择简便易学的专业工种；针对女工就业难问题，联合工会、妇联等部门举办专题培训班，重点开展家政服务方面专业工种的培训，有效缓解了我市家政服务人员短缺的矛盾；针对初高中毕业的青年返乡农民工，积极组织中、高级技能培训，积极为企业输送专业技能人才。 开展面向农民工的“春风行动”。充分利用好春节后外出务工的高峰期，市县两级劳动保障部门组织开展了新春企业用工招聘会，截至目前，在市县两级招聘现场达成就业意向逾5000人。 加强劳务输出。建立健全劳务输出网络，以鲁西人力资源公司为中心，以信息组织员为基础，社会培训机构为补充，做到资源共享，信息及时互通。 此外，聊城市还加强了农民工外出就业服务，为外出务工农民提供代购火车票、提前包车、协助办理报名查体等人性化服务。要求各类劳务派遣机构认真贯彻落实“安全包车、协助办理报名查体等人性化服务。要求各类劳务派遣机构认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚决落实运输安全的各项规章制度，加强对农村劳动力的宣传教育，消除事故隐患。 |
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