湖南永州市提升城镇劳动者科学素质亮硬招
摘要: 2008年以来，湖南省永州市全民科学素质领导小组将加强城镇劳动者科学素质摆上议事日程，突出城镇劳动者科学素质行动带动全民科学素质的整体提高，制定了一系列重要措施，大力实施职业教育，扎实推进《纲要》实施工作 ...
| 2008年以来，湖南省永州市全民科学素质领导小组将加强城镇劳动者科学素质摆上议事日程，突出城镇劳动者科学素质行动带动全民科学素质的整体提高，制定了一系列重要措施，大力实施职业教育，扎实推进《纲要》实施工作。 一、以整合资源为手段，构建职业技能培训网络 市科协、市劳动局等有关部门组织力量进行广泛深入调查，摸清城镇劳动者对职业技能培训专业的志愿要求、市场对劳动者技能素质要求、各类培训机构开展职业技能培训的实力状况，准确掌握城镇劳动者的需求。随即，编制培训规划，确定培训项目，面向社会各类培训资源，选择54家培训设施较好、培训能力较强、培训质量较高的培训机构，作为再就业培训基地或定点培训学校，逐步建立了以企业培训机构为基础、就业培训中心为骨干、社会培训机构为补充的职业技能培训网络， 二、以加大培训为抓手，提升劳动者素质 永州市充分发挥各类职业培训机构的作用，改革培训方式，采取基地培训、定向培训、流动培训、提升培训等灵活多样的方式，多方面扶持引导，多形式开展培训。通过开展再就业培训、创业培训、企业职工培训、劳动预备制培训使全市7.2万城镇劳动人口接受培训，增强了自主择业和自主创业的能力。通过认真开展农村劳动力技能培训，使约5万农村劳动力通过参加培训学得一技之长。同时，永州市注重培训层次上的合理性，根据各类从业人员的不同特点，采取市、县区、乡镇（社区）三级培训的模式，因地制宜，开展以初、中级为主，高级为辅的多层次培训，全面提升劳动者素质。 针对安全生产的重要性，永州广泛开展安全生产培训和教育。要求各家企业必须依照《劳动法》、《安全生产法》和《湖南省安全生产条例》的规定，对企业从事生产和管理的工作人员进行安全生产培训；高危行业从业人员和特种作业人员应经培训和考核合格后，才能上岗作业。在其他人群的培训中，如城镇劳动人口就业前培训、农村进城务工人员培训和下岗失业人员培训，普遍开设安全生产知识课程或模块，使参加职业技能培训的人员都学到了相关的科学知识。 三、以开展技能竞赛为载体，加大技能人才培养 为适应推进永州新型工业化的需要，永州通过组织实施技能提升计划，大力培养适应支柱产业主体发展需要的技能人才。一是发挥企业主体作用，健全企业职工培训制度，对企业提取使用职工培训经费情况开展专项检查。推动用人单位建立健全培训、考核与使用相结合、并与待遇相联系的机制，激励技能人才快速成长；在试点的基础上，直到企业广泛建立“首席技师”制度和“技能大师工作室”，发挥高技能人才在企业技术革新、设备改造、传师授艺和新产品开发中的关键作用。二是组织开展各类职业技能竞赛活动。自去年以来，全市选择出维修电工、工具钳工、计算机操作员、车工、焊工等五个专业开展了技能大赛，通过技能大比拼，评出了十名“永州市技术能手”。同时，利用各种媒体，广发宣传优秀技能人才的先进事迹，调动部门行业、专业协会、企业的积极性，营造良好的社会氛围。 |
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