山东聊城加强党员干部科学素质培训
摘要: 山东聊城市东阿县坚持有的放矢、分类培训的原则，对全县各层次、各类别的干部实施有针对性的科学素质培训。 东阿县实行了在职科级干部教育培训登记证书制度。除及时贯彻上级的新精神、新政策外，重点加强岗位技 ...
| 山东聊城市东阿县坚持有的放矢、分类培训的原则，对全县各层次、各类别的干部实施有针对性的科学素质培训。 东阿县实行了在职科级干部教育培训登记证书制度。除及时贯彻上级的新精神、新政策外，重点加强岗位技能、领导作风、工作方法等内容的培训。同时，做好对各单位定期学习制度的监督落实，鼓励干部自觉学习新知识，做到上级点学与个人选学相结合、集中学习与日常学习相结合。 该县组建了科级后备干部和农村后备人才库，建立了培养档案，实行统一管理。本着缺什么、补什么的原则，定期组织后备干部开展学习，帮助他们建立较为完备的知识体系。建立了党外干部培养档案，对表现突出的26名优秀党外干部，通过集中办班等形式进行强化教育。在宣传党的方针政策的同时，着重帮助他们掌握工作方法，提高其参政议政、民主监督的能力。 针对企业干部不同的岗位、层次和需求，该县适时邀请省内外知名专家、学者举办专业化、专题性培训班，通过案例式教学，传授企业营销、管理、法律应用等方面的知识和技能，累计为各类企业培养了1370余名高素质骨干人才。 转自：山东省全民科学素质行动网 |
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