山东日照市抓“四大培训”促农民素质提高
摘要: 为深入贯彻《全民科学素质行动》，提高农民科学素质，今年以来，日照市一直把发展农民教育培训，提高农村劳动者素质作为推进新农村建设的重要措施来抓，全市已基本建成了以农广校、农村科技教育培训中心为主体，技术 ...
| 为深入贯彻《全民科学素质行动》，提高农民科学素质，今年以来，日照市一直把发展农民教育培训，提高农村劳动者素质作为推进新农村建设的重要措施来抓，全市已基本建成了以农广校、农村科技教育培训中心为主体，技术推广机构及龙头企业等为补充的多层次的农民培训体系，取得了一定成效。 （一）围绕农业结构调整抓培训。农业结构调整涉及新品种、新技术的广泛应用。农业科技人员根据各地农业结构调整、发展特色农业和生产实际的需要，遵循“实际、实用、实效”原则，开展行之有效的政策、信息、技术、物资服务，对基层技术人员和管理干部、龙头企业骨干、优势农产品基地乡村干部、科技示范户、种养大户和农民协会负责人的培训达到3万人次，组织开展“科技下乡”等大型科技宣传服务活动19次，组织科技咨询便民服务活动50次，举办专家讲座60期，咨询群众20.26万人（次），印发技术资料32.36万份（册），受培训教育率达95％以上。 （二）围绕农业项目实施抓培训。农民培训面广量大，但资金投入少。为解决这个问题我们在农民教育培训中注意与良种补贴、测土配方施肥、新型农民科技培训、农村能源沼气等有农业项目结合起来，进行相关知识的培训，年均举办各类科技培训班340期，培训农民16.8万人（次），其中骨干培训8300人，实现了科技与农户的零距离接触，构建了农业技术推广的快捷通道，较好地解决了农技推广“最后一公里”和成果转化“最后一道坎”的问题。 （三）围绕农村劳动力转移抓好培训。从2004年起，我们按照国家、省的部署，会同财政、劳动、教育等部门实施了农村劳动力转移培训阳光工程，在全市5个区县择优建立13处培训基地，按照“招生一人、培训一人、安置一人”的原则组织订单培训和定向培训。2007年开展职业技能培训13600人，引导性培训20000人，培训专业涉及机械制造、电子、服装加工、农产品加工、计算机等30多个领域，转移就业率99％，有力的促进了农民增收。 （四）围绕提高经管水平抓好培训。为使农村基层财会人员进一步掌握农村财务会计制度、财务管理制度知识和发展农民专业合作经济组织、土地承包管理的法规政策，每年定期或者不定期培训农村财务会计2000多人次。 |
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