中铁十一局集团四公司严把三关保安全

中铁十一局集团四公司积极采取安全教育、内部考核、隐患排查三项举措，严把三项基础关，切实加强安全生产工作，为圆满完成全年安全生产目标保驾护航。 严把思想认识关。该公司以安全理念渗透作引导，充分利用班前班后会、安全活动日等时间，认真组织干部员工学习上级会议及矿安全工作会议讲话精神，加大安全教育引导力度，强化安全技术、安全规程，规范员工行为，提高职工自保、互保能力，使部门员工安全意识在潜移默化中得到升华。采取“以理服人、以情感人”、榜样示范、现场讲解等不同形式的安全教育，稳定员工情绪，强化员工对安全理念的理解和认识，增强员工安全意识。 严把内部管理关。该公司以精细化管理和内部考核为依托，建立健全各项规章制度及内部考核办法。坚持用制度来管理人，用制度来约束人，用制度来激励人，克服管理的随意性，变“人”治为“法”治，提高管理工作的透明度。紧紧围绕岗位职责，通过定期考核，奖优罚劣，激发员工工作积极性，职工队伍的凝聚力进一步增强，促进安全生产。 严把监督检查关。该公司加大现场监管力度，持续加强施工现场动态安全管理，加大作业现场隐患排查力度，严格落实各级人员安全生产责任制。不断扩大排查覆盖面、充实排查人员、增加排查频次，保持安监、群监、青岗等各类检查不断线，定期不定时到现场查找问题隐患、抓整改落实、堵安全漏洞，及时发现并处理存在问题，消除不安全隐患。(信息来源：中华铁道网)