中铁十五局七公司以文化促进社区和谐建设

为进一步加强企业社区建设，提高职工工作、学习、生活、文化娱乐水平和质量，11月1日下午，中国铁建中铁十五局集团公司副总经济师李朝云、工会办主任卫培荣、工会组宣部部长许献德、劳动人事处副处长胡三青一行7人组成的社区建设考核组到七公司检查指导工作。七公司党委书记孙彬、工会主席万丙华及各相关科室负责人陪同检查。 考核组一行通过召开座谈会、查阅相关资料、现场参观等方式，对七公司社区建设进行了全面细致的考核与指导。首先，考核组在七公司会议室召开了座谈会。会上，七公司工会副主席、物业中心主任王志国从社区管理、硬件投入、文化生活、制度落实、社区安全五个方面做了详细汇报。考核组对七公司的社区建设表示满意，并询问了一些与职工切身利益相关的热点问题，七公司领导都一一做了解答。 听完汇报后，李朝云副总经济师强调：此次企业社区建设考核评比工作，受到了集团公司党委张汉云书记的高度重视，并安排集团公司党委、工会牵头，其他部门协同组成考核组，对各单位社区建设进行考核评比，确保将此项工作落到实处。七公司要结合企业发展实际，不断提高社区管理水平，做到企业发展与职工办公、生活水平同步提高，不断提高职工的文化品位，让职工安心工作、舒心生活。 随后，考核组一行深入七公司机关各科室、单身宿舍及社区家属院参观指导。对办公区和社区建设给予了充分肯定，并结合实际提出了好的建议，将更好的促进七公司的社区建设和发展。 近几年，七公司立足实际，围绕“建和谐社区，创一流企业”的目标，以加强社区基础设施建设为重点，以完善社区服务体系为核心，不断强化领导，健全组织，用文化促进社区和谐建设。今后，七公司将以此次检查为契机，按照集团公司领导的指示要求，充分发挥社区力量，合理配置社区资源，不断增强社区居民的认同感和归属感，力争把社区建设成为环境优美、安全卫生、秩序井然、办公高效、生活便捷、既有文化品位又和谐融洽的美好家园，实现社区各项工作的全面提升。(信息来源：中华铁道网)