中铁十五局集团五公司召开2011年度领导班子民主生活会

10月21日，中国铁建中铁十五局集团五公司在洛阳机关召开2011年度公司领导班子民主生活会。12名班子成员除2人因病因事请假并提交书面发言材料外，有10人与会。集团公司党委副书记史保魁、党委组织部部长马振民、纪委执法监察处正处职监察员郝眉禄莅临会议指导。公司党委书记岳昌茂主持会议。 为开好这次民主生活会，公司党委事先做了较为充分的准备，一是提前下发了做好会议准备工作的通知，明确了会议主题和有关要求；二是广泛征求了机关、基层各个层面对公司领导班子和班子成员的意见和建议，并进行了梳理汇总；三是班子主管与班子成员会前均采取多种方式进行了较为充分的思想沟通，并认真撰写了书面发言提纲；四是正式确定了会议时间，并请示集团公司党委批准；五是将集团公司党委通知中规定的学习内容进行整理汇编，提前组织班子成员进行了集中学习；六是对2010年公司领导班子民主生活会整改措施落实情况和创先争优活动情况进行了群众满意度测评。在对2010年公司领导班子民主生活会整改措施落实情况评议中，群众满意度达到100%。 会上，公司党委书记岳昌茂通报了2010年度公司领导班子民主生活会整改措施落实情况和群众满意度测评结果；公司党委副书记、执行董事总经理宫元生通报了会前征求到的六个方面32条对公司领导班子和班子成员的意见和建议汇总情况。与会班子成员紧紧围绕“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的会议主题，认真对照检查了个人一年来思想、学习、工作、作风方面的主要情况，对存在的问题进行了深刻剖析，对遵守领导干部廉洁从政有关规定、加强廉洁自律的情况作出了明示，对其他班子成员按照团结——批评——团结的原则，开诚布公、严肃认真地提出了批评意见和建议。结合会前征求到的意见和建议以及会上检查剖析情况，与会班子成员还就领导班子下一步整改方向统一了意见，制定了初步整改措施。 集团公司党委副书记史保魁对本次民主生活会进行了客观点评，认为会前准备充分，会议主题明确，对照检查认真，相互批评中肯，程序符合规定，对今后努力方向和解决问题的步骤思路清晰、具体实在，总体质量较好，达到了交流思想、沟通情况、达成共识、增进团结的预期目的，希望能够继续保持和发扬这种好的做法。 针对下一步工作，史副书记提出了五点要求：一是建班子，为企业发展提供保障。要抓好领导班子的思想建设，扎实建好学习型党组织，通过学习强化驾驭发展、战略思维、化解风险等能力；要抓好制度建设，进一步强化执行能力；要抓好作风建设，培育合规文化，求真务实，真抓实干；要抓好廉政建设，严格按照有关规定约束自己，把形象树好，靠人格魅力影响和带动下属。二是育队伍，为企业发展提供支撑。要抓好党员队伍建设，结合创先争优活动，培养好、教育好党员队伍；要抓好人才队伍建设，加大人才引进、教育、培养力度，引导他们融入企业、忠诚企业、服务企业，通过待遇留人、岗位留人、感情留人，营造尊重人才、稳定人才的良好环境；要抓好职工队伍建设，通过加强爱岗敬业、理想信念、形势任务等教育，卓有成效地推进架子队建设，不断夯实企业发展根基，避免受制于外包队和效益流失现象。三是拓市场，为加快发展夯实基础。要保持好公司近年来持续稳健发展的优势，狠抓第四季度剩余时间，坚定信心，奋力一搏，确保完成年度目标；重点要把握好中原经济区建设的大好机遇，调动各种资源，抢占基建领地。四是创效益，为永续发展积蓄后劲。要研究股份公司工程公司20强的成功经验，解放思想，敢于突破，找准差距，迎头赶上，努力改变长期存在的产高利低局面，努力提升创效能力；要具体抓，抓具体，通过优化施工方案、推行精细管理、加快推进架子队建设等途径，千方百计出效益、上水平。五是重民生，为和谐发展创造条件。要在追求企业发展的同时，多为职工办实事、好事，不断改善职工工作生活环境和收入待遇，努力造福职工、造富职工，保持队伍和谐稳定，让职工共享企业发展成果。 公司党委书记岳昌茂代表公司领导班子表示，坚决落实集团公司党委和集团公司领导的要求，统一思想，坚定信心，牢记职责，不辱使命，全力以赴完成年度各项工作目标，为实现公司和集团公司跨越发展作出新贡献。(信息来源：中华铁道网)