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中铁电气化局三公司:企业调结构转方式、职工献计策作贡献

2011-10-25 08:59| 发布者: mbampa| 查看: 165| 评论: 0

简介:为充分发挥广大员工在加快“调结构、转方式”中的主力军作用,中铁电气化局三公司二段工会在全段范围内组织开展了“企业转方式、职工作贡献”大讨论活动。 这次大讨论活动从10月开始至12月底结束,历时三个月,共 ...
为充分发挥广大员工在加快“调结构、转方式”中的主力军作用,中铁电气化局三公司二段工会在全段范围内组织开展了“企业转方式、职工作贡献”大讨论活动。
这次大讨论活动从10月开始至12月底结束,历时三个月,共分三个阶段进行:第一阶段是学习提高阶段(10月份),主要是围绕集团公司关于“调结构、转方式”的相关文件和领导讲话,组织职工学习理论知识,从而提高认识、统一思想、转变观念;第二阶段是深入研讨阶段(11月份),主要是通过座谈会、专题知识竞赛等有效活动载体,充分调动广大干部职工的参与热情,引导他们积极为“调结构、转方式”建言献策;第三阶段是成果汇集阶段(12月份),主要是把大讨论活动中有分量、有价值的成果梳理汇集,从而指导和改进今后的工作。
为保证活动有序进行、取得成效,二段工会采取了四项措施推进活动的进行:一是做好整体部署,通过正式下发文件,对活动的进行步骤和方式方法做了具体要求;二是加强组织领导,成立了由段党委书记和段长为组长的领导小组并下设办公室,统一领导活动的开展;三是强化舆论引导,利用段网站、工地板报以及工会活动,广泛宣传大讨论活动的意义并及时通报活动的进展情况和成效经验;四是加强具体指导,及时解决活动中存在的问题,及时总结推广好的做好和经验。
自10月中旬以来,二段工会所属各支会已经相继开展了相关学习活动:哈尔滨西客站和朔黄铁路项目部支会召开了大讨论活动动员会、龙厦铁路项目部支会和段部支会组织职工进行了集中学习、枣临铁路项目部支会开展了合理化建议活动、哈齐客专和哈大客专客服项目部支会开展了班组讨论活动。
“企业转方式、职工作贡献”大讨论活动的开展,进一步明确了“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”三者之间的关系,调动了全段干部职工以主人翁姿态为加快“调结构、转方式”献计献策的积极性,对于提高职工队伍素质,推进科技兴段、人才强段具有重要的现实意义。(信息来源:中华铁道网)
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