中铁置业华东公司各单位党组织扎实开展“五讲五查五提升”活动

上海市北党支部在“五讲五查五提升”主题教育学习阶段，结合工作实际开展活动，坚持把学习化为工作的动力，组织党员、积极分子围绕工程掀起大干高潮，公司领导、管理骨干和党员放弃国庆节假日，加班加点抓好工程收尾工作。国庆期间集中处理了八项重点工作：一是解决了地下室人防门的安装问题；二是处理了地下室 3W5变电站的土建工作；三是整个项目临时电的铺设和供电；四是与施工单位开会确定消防验收计划；五是处理了材料进场不便的矛盾；六是督促绿化景观的施工；七是督促精装修的施工；八是督促水电煤配套单位的施工。通过具体化的工作，上海市北党支部较好地把学习“五讲五查五提升”活动融入了解决实际工作问题上来，从而又促进了学习活动的深化和延伸，得到广大干部职工的好评。 蚌埠公司党支部在“五讲五查五提升”活动中，坚持做到“五要求、两闭合”，确保活动不搞虎头蛇尾。“五要求”即：要求召开员工大会，将会议精神传达到每一位员工；要求分管领导主抓，各部门围绕各自的工作，认真学习各项管理制度和文件，制定切实有效的学习计划；要求查找各自存在的问题，展开讨论，拿出整改措施；要求将活动的开展及提升效果及时反馈到公司活动领导小组；要求对活动效果进行总结，力争在集团公司形成好的经验和做法。“两闭合”即：活动启动与活动结束相闭合；发现问题与整改效果相闭合。 华东公司本部党支部组建时间不久，多次召开会议研究主题教育活动的方案和措施，认真制订活动的推进计划，组织人员对学习阶段中的“五讲五查五提升”、国家的法律法规、集团公司有关制度规定、党风廉政建设等方面进行了学习知识出题，较好地发挥了引导作用，促进了华东公司学习“五讲五查五提升”活动的扎实开展。(信息来源：中华铁道网)