中铁十局集团广州分公司开展“冲刺四季度、确保完成年度目标”活动
简介:10月16日,中铁十局集团广州分公司召开会议,全面分析公司面临的形势、任务,并围绕2011年度各项奋斗目标,未雨绸缪开展“冲刺四季度、确保完成年度目标”活动。 这个公司“冲刺四季度、确保完成年度目标”活动主 ...
10月16日,中铁十局集团广州分公司召开会议,全面分析公司面临的形势、任务,并围绕2011年度各项奋斗目标,未雨绸缪开展“冲刺四季度、确保完成年度目标”活动。 这个公司“冲刺四季度、确保完成年度目标”活动主要计划指标为49580万元,实物工作量分别为,路基土石方600.5万方,桥梁工程4050延米、制梁2724片、架梁1502片,隧道工程600成洞米、涵洞及通道1952延米,针对广东省连州至怀集高速公路17标、广三高速公路扩建工程S03 标、广州至乐昌高速公路T26标等12个工程项目的实际情况,他们以计划为目标,科学合理的调配工、料、机等生产资源,加强与民爆公司的联系,使物资计划、采购、供应三同步,确保土石方、隧道等难点、重点工程施工所需的爆破物资及时到位,结合各工点各地域协调、征迁工作不同情况,因地制宜开展路地共建活动,为施工创造有利的外部环境。为确保目标的实现,这个公司以建立工期责任制为举措,根据各项目不同情况,细化分解各分部分项工程月、周计划,并与协作队签订包保责任书,及时兑现奖罚,充分调动全员的生产积极性。同时,采取七项措施扎实抓好安全生产,即完善安全管理体系,明确安全管理职责、健全安全管理制度;加强安全教育,先培训、后上岗;加强过程监管,严禁违章、违规作业;对重大危险源,均制定专项施工方案;做好隧道开挖、防坍塌,桥梁钻孔桩,高墩作业等安全管理;定期组织安全检查,消除安全隐患;制定应急预案,提高安全事故处理能力;活动中,他们采取安全、质量、环保、技术、双标一体化的管理模式,明确了以讲大局保稳定,以抓成本促营销,以抓纪律促作风,以抓班子促队伍的工作重点,着力培养一支品行好、能力强、守纪律的员工队伍,切实关心职工生活,营造以人为本、团结和谐稳定的工作氛围,注重抓源头、抓基础、抓环节、抓落实,严格按照集团公司、分公司的要求,做到管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化,确保各项目工期、安全、质量、投资、环保等各项管理工作处于可控状态。安全事故处理能力;活动中,他们采取安全、质量、环保、技术、双标一体化的管理模式,明确了以讲大局保稳定,以抓成本促营销,以抓纪律促作风,以抓班子促队伍的工作重点,着力培养一支品行好、能力强、守纪律的员工队伍,切实关心职工生活,营造以人为本、团结和谐稳定的工作氛围,注重抓源头、抓基础、抓环节、抓落实,严格按照集团公司、分公司的要求,做到管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化,确保各项目工期、安全、质量、投资、环保等各项管理工作处于可控状态。(信息来源:中华铁道网) |
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