中铁一局三公司三莎项目部以“四心”工作推动项目安全管理人性化

中铁一局三公司三莎高速公路项目以使项目员工达到“四心”（安心、舒心、开心、尽心）工作为目标，把安全从单纯的生产安全层面，提升到项目全方位的安全，多项举措引导和规范员工把智慧和力量凝聚到项目的安全生产和家庭和谐幸福上来，拉开了项目安全管理人性化的新篇章。 一是建立健全安全管理制度，让员工安心工作。项目部通过建立安全管理的长效机制，全面加强安全基础管理工作，着力打造三莎项目安全文化，让员工人人心中有安全；并以完善安全管理规章制度和操作规程为切入点，为安全操作和日常管理提供依据，下发了《三莎项目部安质部分工的通知》、《三莎项目部 2011年度安全质量培训计划的通知》、《三莎项目部亮牌制度的通知》，并成立了三莎项目部安全生产领导小组，进一步明确安全职责和工作要求，通过强化学习和培训，强化学习意识，让员工多学多练安全防范措施，促使员工由被动转变为主动，由担心转变为放心，积极自觉的投入安全生产工作。 二是提升员工自我保护意识，让员工开心工作。项目部始终坚持把员工的安全观念从“要我安全”转变为“我要安全”，实质上就是要引导员工从珍爱自己、珍惜同事生命的视角理解安全生产理念，体现企业和家庭以及亲人的关心爱护，从而自觉地将遵章作业和珍爱生命联系起来，最大限度的调动和激发员工参与项目安全管理的积极性，充分发挥共产党员、共青团员、劳动模范和安全人员的活教材作用，让他们带动员工增强安全自保、互保、联保意识，养成良好的安全生产习惯；设立“全家福”宣传海报，把每个家庭、亲人对员工的安全企盼宣传画张贴在醒目的位置，时时提醒职工牢记亲人的嘱托等方法，潜移默化地向职工宣传安全思想，让员工将安全生产作为一项快乐工作。 三是创造亲和环境，让员工舒心工作。项目部以创建文明工地为目标，注重加强文明工地建设。项目部努力为员工创造一个安全文明、紧张有序的工作环境和优美舒适、设施健全的生活环境，竭尽所能帮助员工解决实际困难，避免员工带着忧虑上岗，在施工路段、拌合站、施工现场设置明显的安全警示标志，安全防护设施；并采取党政工团齐抓共管、全员参与的办法，坚持开展查找身边安全隐患活动，为员工排忧解难，从而使他们全身心地把精力投入到安全生产中去。 四是增强员工安全责任意识，让员工尽心工作。一人平安，全家幸福。项目部充分发挥亲情感染作用，注重情感投入，采用亲情教育法在醒目的位置设立了“父母娇妻子女盼，祝您平安回家来”的警示牌，在拌合站、钢筋场悬挂安全生产全家福图板等等，使员工时时不忘安危系家庭、寄托着亲人期盼。同时，项目部加大宣传教育和培训，通过宣传栏、标语和群众安全生产知识宣讲等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，培养员工的安全心态、安全责任。(信息来源：中华铁道网)