中铁五局电务公司加强机关作风建设从端正学风做起

近日，中铁五局电务公司机关开展了业务技能知识竞赛，10名成绩优异的职工获得奖励。这是中铁五局电务公司党委积极落实创先争优第三阶段重点工作，以端正学风促机关作风建设的又一有力举措。 学风问题，是党风政风的基础问题。针对公司机关存在的学习氛围不浓、动力不足、学用脱节等学风“不端正”问题，中铁五局电务公司党委下大力气，通过教育、评比、培训、考试等多种方式不断提高机关党员干部的政治素质、管理素质以及业务素质。 一是活用形势教育巩固政治素质。通过每季一次领导干部中心组学习，每月一次公司生产经营形势通报，每周一次部室学习会议，让机关干部熟悉公司的发展大局和各项中心工作，统一思想，增强合力，明确责任，形成推动发展的良好氛围。 二是善用典型引导提高管理素质。公司机关以创建“五型五化”机关为目标，开展以比学风、比安全、比效率、比纪律、比文明为内容的“五比”竞赛，每季度进行一次评比，公示评比结果。通过宣传身边的优秀部室、典型员工，使机关干部牢固树立服务意识、管理意识，形成健康向上的机关作风。 三是巧用培训考核提升业务素质。目前中铁五局电务公司机关的培训主要有部室培训、系统培训和送外培训三种形式，在部室学习考核的基础上，机关总支还适时开展机关部室间的业务技竞赛。以层次清晰、层层递进的学习培训考核机制提升机关干部职工的业务素质，有力地促进了机关学风的转变。(信息来源：中华铁道网)