中铁十一局集团四公司做到“三个坚持”　打造过硬队伍

在学习型党组织建设中，中铁十一局集团四公司党委以保障生产经营、稳定健康发展为中心，从抓好思想意识入手，引导公司全面、联系、发展、创新地看问题，努力把党的基本理论通俗化、大众化、实践化，为企业和谐发展奠定思想基础。 坚持抓好党的基本理论教育，用科学理论指导全员思想、意识、言行，提高员工明辨是非的能力。建设学习型党组织，最重要的是掌握、贯彻和实践党的科学理论，在发展中学习，在实践中创新，发现新情况，解决新问题。该公司始终坚持在员工中开展党的基本理论学习和教育活动，用唯物主义辩证法的基本原理和观点统一大家的认识，从而实现公司上下和谐、科学发展的目标。 坚持丰富学习内容，从创新实用入手，努力拓展学习的广度和深度。该公司立足科学发展，把学习的着力点放在研究国内外经济形势、增强企业竞争力等问题上，坚持学与思、知与行有机统一，努力把学习成果转化为促进公司科学发展的能力。他们还充分利用各种机会进行集体学习和宣传，将日常工作与学习教育紧密结合起来。针对工作中出现的问题，一方面做好细致的思想工作，另一方面运用辩证思维分析化解这些矛盾，使大家在工作中学习，在实践中提高认识，和谐氛围得到不断加强。 坚持注重整体学习与个体实践力的同步提高。建设学习型党组织，是一个长期的学习践行活动，是一个不断接受新情况、解决新问题的过程。该公司着力加强全体党员的自觉学习与实践，从项目党工委、队支部委员和党员管理人员抓起，培训骨干，充分发挥骨干的带头表率作用，让个体能力的增强，汇聚成为整体能力的增强。同时结合创先争优活动，在全体党员中营造学习交流、批评和自我批评的良好氛围，提高全体党员的学习和实践能力，从而带动公司向学习型、和谐型和科学发展型企业迈进。 理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用，建立学习型党组织的根本目的是推动工作的开展。该公司以科学理论武装员工的头脑，为企业发展营造了良好的氛围。独特的“连队式”管理模式，将党组织健全到各分支机构，实行两级全覆盖，保证哪里有生产经营，哪里就有党组织。通过这些得力的举措，使党组织较好地保障和支持了公司中心工作的发展。(信息来源：中华铁道网)