中铁八局三公司工会深化“四有”活动为职工精心筑“家”

“四有”活动（即职工生日有人祝贺、生病有人关心、遇事有人张罗、退休有人欢送），是中铁八局工会为促进职工与企业共建共亨倾心打造的拳头产品。中铁八局三公司工会为深化这一活动主题，注重人文关怀，近年来赋予了活动新的内容。 该工会组织，在深化活动主题上大胆尝试，取得明显效果。一是开展生日“六送”活动（即送贺卡、送贺礼、送祝福、送调休、送团聚、送生日宴），温暖了职工的心。今年前三季度，公司共祝贺职工生日916人，使用慰问金46810元，为职工举办集体生日宴会近30场次；二是看望慰问生病职工，让大家得到了心理安慰。公司以“生病必问候、住院必慰问、心理必安慰、困难必帮扶”的“四必”工作方式为抓手，在关心关爱生病职工方面着力，使生病或住院职工得到了心理慰籍。前三季度，全司共慰问生病职工达35人次，使用慰问金6884元，进行大病医疗补助37人次，补助费用51091元；三是帮助料理红白喜事，使职工感受到了企业亲情。红白喜事是人生大事，公司基于为职工办好事、解难事的目的，与职工同喜同忧，坚持牵头张罗料理，竭力把职工的事情办好。前三季度，全司共筹办红白喜事23人次，使用经费12586元；四是热情欢送退休职工，不让退休人员留下遗憾。公司深知，即将退休的职工对企业怀有深厚感情，为使这部分职工愉快的离开工作岗位，不留有遗憾，公司积极采取召开座谈会、举办欢送宴、颁发“光荣退休”牌、赠送退休纪念品，以及安排车辆送行等形式，使退休职工感受了企业的一份真情，没有留下一丝遗憾。 正是由于公司工会不断深化“四有”活动内涵，精心构筑“职工之家”，使广大职工深切感受到了企业“家”的温馨。(信息来源：中华铁道网)