中铁十五局五公司以企业文化为载体增强党建工作魅力

中铁十五局集团五公司企业文化建设动作不断。以企业文化为载体丰富党建内容，创新党建形式，持续建塑安全文化和精神文化、行为文化、制度文化、物质文化，形成有中国铁建特色的企业文化模式。无论你走进中国铁建中铁十五局集团五公司的任何一个工地。映入你眼帘一定是持续刷新的企业文化宣传栏，特别是工地上的安全文化标语 文化墙等，造势引领，形成了新的企业文化景观。 面对企业发展的新形势、新任务，党建工作如何做好思想引领，如何提供组织保障？如何发挥党工团的优势，党建工作如何与时俱进，中铁十五局集团五公司将党建工作定位为一种宝贵资源和独特的管理要素，是企业核心竞争力的重要组成部分，公司党委认为，党建和企业文化的核心都是精神引领，都以尊重人、理解人、激励人为出发点，把两者有机结合，可以相辅相成、相互促进：一方面，党建借助企业文化的新理念和方式，更贴近企业和员工，增强党建活动的活力和亲和力；另一方面，企业文化则可依托党建成熟的工作体系和党工团丰富的组织资源，让文化理念落地生根。 该公司认真做好思政工作预警分析、利用每周的例会每进行一次思想动态分析，拓宽沟通渠道，问政于民、问计于民、问需于民，继续办好“公司网站” 牢牢把握住舆论主动权，把职工思想统一到中心工作和发展大局上来，用企业文化活动增强影响力、凝聚力：对传统的群众性文体活动大胆创新：浓郁的中铁特色成为员工期盼的“文化大餐”，让大家在耳濡目染中直接感受“和谐文化”，让党建工作充分体现时代感。该公司在入党积极分子培训中也引入了新型培训理念。培训内容既有党的历史和企业文化，又有优秀经理人在党旗下快速成长的经验分享。使党组织的吸引力更强了，党建活动影响力更大了，党建推动业务进步、提升经营业绩的作用越来越显著，形成新的看点和亮点，使企业文化有新的升华与飞跃。(信息来源：中华铁道网)