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中铁十五局七公司二分公司党建工作扎根基层创实效

2011-9-19 08:39| 发布者: mbampa| 查看: 41| 评论: 0

简介:下半年,中国铁建中铁十五局集团七公司二分公司党委以学习科学发展观为主题,以争先创优活动为载体,以落实公司党委半年会议精神为动力,将党建工作扎根基层,融入一线,不断创新,取得实效。 中铁十五局七公司二 ...
下半年,中国铁建中铁十五局集团七公司二分公司党委以学习科学发展观为主题,以争先创优活动为载体,以落实公司党委半年会议精神为动力,将党建工作扎根基层,融入一线,不断创新,取得实效。
中铁十五局七公司二分公司现有员工现有职工155人,技术人员88人,在建工程项目有忻阜高速五台—东冶连接线项目、西宝高速项目、嵩栾高速项目和繁大高速项目等。目前,该分公司西宝高速项目处于竣工收官阶段;忻阜高速五台—东冶连接线项目工程建设紧锣密鼓的进行中,确保9月30日大桥完工,为迎接11月8日徐向前元帅诞辰110周年纪念馆正式开馆做贡献;嵩栾高速项目和繁大高速项目克服国家基层建设紧缩政策带来的不利因素,积极组织施工生产,使工程建设各项指标按年度施工计划平稳、可控运行。
党建工作是分公司和项目管理的重要组成部分,而基层党组织又是党建工作的直接实施者和推动者。针对该分公司和项目结构特别,结合该分公司领导班子成员分别肩负各项目主管的有力优势,该分公司以学习科学发展观为主题,以争先创优活动为载体,以落实公司党委半年会议精神为动力,将下半年党建工作扎根基层,融入一线,不断创新,广泛开展党建活动,取得实效。
在传达公司半年工作会精神上,该分公司党委书记司太平和经理周叶飞高度重视,一同亲自转展西宝高速项目、嵩栾高速项目、忻阜高速五台—东冶连接线项目和繁大高速项目将公司党委书记孙彬题为《认清形势 坚定信心 迎难而上为全面完成年度目标任务而不懈奋斗》的半年党务工作报告和公司执行董事、总经理黄笑题为《保规模 强管理 谋发展确保全年目标任务顺利完成》的半年行政工作报告内容面对面地深入传达到每一位员工,将会议精神阐解进每一位员工心里,提高认识,凝聚力量,牢固树立企业的荣辱观和使命感。
在公司10周年纪念活动中,该分公司各基层党支部以公司党委精神为统领,用彩旗、条幅、展板精心装扮项目驻地。8月16日8:16时,该分公司晋冀陕豫四地同时展开升旗宣誓活动,与公司山下产生互动,彰显了责任。为进一步增加喜庆氛围,该分公司各项目还增加会餐和燃放烟火等活动,增添喜庆,打造温馨,凝聚力量,树立窗口,对外宣传和展示企业良好的形象。
在工程建设中,该分公司把创先争优融入工程建设当中,以开展丰富多彩的党建活动为载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发和带领全体参建员工积极投身工程建设当中,掀起施工热潮,加快施工进度,确保施工任务圆满完成。该分公司西宝高速项目下半年积极做好工程建设收官工作,为会战西宝高速建设画上完美句号;忻阜高速五台—东冶连接线项目针对仅有的70天工期全力冲刺,展开决战,确保9月30日大桥竣工,为11月8日徐向前元帅诞辰110周年纪念馆顺利开馆做贡献,再树丰碑,赢得信誉;嵩栾高速项目在河南嵩阳高速公路有限公司开展的7月份劳动竞赛中再获殊荣,名列二甲,获得奖金70万元;繁大高速项目在业主开展的“8.30”劳动竞赛活动中异军突起,名列第三名,在当前工程建设“微利时代”,为企业创造了巨大的经济效益。
在彰显责任上,该分公司党委联合工会按照集团公司、公司工会文件精神,在所属各项目组织员工认真学习传达河南省总工会第十三届六次常委(扩大)会议精神,在晋冀陕豫四地营造了良好氛围,彰显了企业责任。
在人才培养上,该分公司党委坚持公司“一年成长、两年成才、三年成骨干,四年挑大梁”人才培养机制,积极为员工成长成才创造条件、搭建平台、提供环境,积极选派人员参建集团公司、公司及业主所举办的工种培训活动,增强技能和业务水平,正确引导新分配大中专毕业生的学习和工作,实行师傅带徒弟模式,加快人才成长。在该分公司“被实践证明用人才”的用人机制下,大批青年员工肩负技术能手和业务骨干,既有老员工也有刚刚毕业分配的大学生,涌现出王一锋、肖云飞、余昌隆、张建伟,张行等一大批优秀青年。为加强各项目日常学习力度,形成制度,该分公司要求各项目制定学习计划,专人负责,并对所属各项目购买配置了投影仪等设备,方便大家学习。
在打造员工关爱上,该分公司党政领导在积极打造项目三线建设的同时,定期发放意见表,广征意见和建议,不断改进,为员工打造温馨的生活和工作环境。积极为全体在岗职位量身定制衬衫和西装,在统一衣着,提高企业形象的同时,更彰显了企业的关怀,凝聚了力量。
在增加员工收入上,该分公司党委及行政制定和开展各项活动进行评优活动,并在所属各项目广泛开展“每月一星”和“先进工作者”评选活动,在激发广大员工斗志、积极为工程建设做奉献,树立良好风气的同时,通过评优发放奖金增加员工收入。
在构建和谐上,该分公司党委非常民工管理工作,要求各在建项目务必做到民工工资按时发放,足额发放,切实维护民工权益,推动维稳工作前进,构建和谐施工。特别是在传统节日中秋节来临之际,该分公司党委安排各项目提前着手,精心准备,特购买月饼、猪肉、啤酒和水果等慰问品对一线员工进行节日慰问,并捎带对远方亲人的节日问候和美好祝福,以浓浓爱意构建和谐施工,营造了良好的企业氛围,为工程建设注入了巨大动力。
在丰富员工节日生活上,该分公司党委始终坚持以人为本,积极争取时间和空间,组织广大一线员工积极开展各种文体娱乐生活,丰富员工节日生活,陶冶情操,打造团队精神。中秋佳节之日,该分公司嵩栾高速项目受天气影响,开展象棋比赛、桥牌比赛和套圈活动;西宝高速项目结合项目人员情况,组织员工唱歌,自娱自乐;繁大高速项目地处晋北,为欣赏晋北自然风光,寻古踏迹,弥补心愿,组织大家爬山,上演一幕烽火留情。
在着眼公司发展上,该分公司党委以开民主生活为契机,通过座谈会,发放征求意见表等方式,要求分公司全体员工秉着客观、公正、务实的原则,以公司发展为着眼点,在客观分析总结公司存在问题的基础上,为公司提出建设性意见和建议13条,为公司发展壮大尽责。
眼下,该分公司党委在精心组织节目,加班加点排练,迎接公司“十个一”国庆晚会同时,要求各在建项目结合工程建设实际,提前准备,精心策划,以迎国庆为契机,唱响红色旋律。(信息来源:中华铁道网)
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