中铁置业华东分公司启动“五讲五查五提升”主题教育活动

为了认真贯彻中铁置业集团公司党政工团《关于开展“五讲五查五提升”主题教育活动实施意见》的通知精神，9月2日，中铁置业集团华东分公司、党工委及时召开了由公司领导班子成员、总监及部门负责人参加的华东分公司《“五讲五查五提升”主题教育活动》启动仪式，华东地区共有36人参加了启动仪式。 华东公司开展《“五讲五查五提升”主题教育活动实施方案》主要内容是： 一、加强对“主题教育”活动的领导。为了确保“主题教育”活动的有效开展，华东公司成立“主题教育”活动领导小组。其主要职责：1、负责领导华东公司“主题教育”活动全面工作；2、督促检查公司各单位开展活动情况，研究开展活动中出现的问题，协助各单位抓好活动指导工作；3、布置活动的方案和措施。 二、开展“主题教育”活动的进程进行了具体的安排。华东公司开展“主题教育”活动分四个阶段进行，详细规定了每一个阶段的活动内容和要求：第一阶段：学习宣传发动阶段（9月进行）；要求各单位在认真学习宣传贯彻的同时，要积极开展“我为华东发展献计策”征文及全员大讨论活动。 会上，中铁置业集团公司副总经理兼华东分公司党工委书记、总经理陈月东同志在会上作了动员，就如何贯彻落实集团公司党政工团《“五讲五查五提升”主题教育活动》提出五点要求：第一，思想上要高度重视，充分认识开展“五讲五查五提升”活动的重要性。这次活动是集团公司党政工团开展的一项重要工作，对于增强凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用，促进中铁置业集团业务又好又快发展意义重大。各级管理干部要克服“与己无关”、“无所谓”、“畏难”、“浮躁”等思想，认清形势，借力抓好、抓出成效。领导干部要带好头，积极参加到活动中来；广大党员干部要端正态度，以此为契机，积极转变作风、努力提高工作效率，支持公司建设更快、更好地发展。 第二，要紧密联系实际开展活动。要联系单位工作和职工思想实际抓教育，要弄清楚究竟存在什么问题、什么问题突出，并着力解决好。要进一步强化广大党员干部的责任落实，使各级领导干部特别是一把手真正重视起来，真正发挥作用，把各自职权范围内的事情想方设法地抓好落实。 第三，要突出重点，把握关键。开展“五讲五查五提升”活动，区域公司及各项目公司领导班子成员、部门负责人及关键岗位上的人员是重点，认真查找问题是活动的关键，这就要求全体员工，特别是我们的领导干部要勇于直面问题，从思想根源上进行认真的剖析并及时制定行之有效的整改措施，做到学以致用，立竿风影。 第四，要切实抓好边教育边整改边见成效这个关键环节，用“守纪”和“提效”来检验“五讲五查五提升”活动的成效。我们要正确把握和理解“五讲五查五提升”活动的意义，把转变作风、提高效率作为检验活动效果的根本标准，努力提高管理水平，为推进华东区域建设做出应有的贡献。 第五，要加大宣传教育力度，要通过宣传教育，真正触动全体干部职工的思想，营造一种活动不达目的誓不罢休的氛围。要有工作压力，变压力为动力，以动力出效果。(信息来源：中华铁道网)