中铁十五局五公司党委找准鲜活的切入点创新党建工作

中国铁建中铁十五局集团五公司党委以生产经营工作为中心，以构建和谐企业为重点。不断寻找切入点，将党建工作和公司经营很好地结合起来，积极开展党建思想政治工作、企业文化和精神文明建设。实现了公司健康、持续、和谐、科学发展。公司荣领“全国优秀施工企业”证牌，“ 连续6年荣获全国”安康杯“竞赛优胜企业。 中铁十五局集团五公司党委找准党建工作的切入点，建立健全了相关制度和规定，党委中心组学习是领导干部加强自身学习、深化理论武装、推进思想政治建设的一项重要工作。五公司党委对此非常重视，不仅传达贯彻党中央和上级党组织的会议精神，学习党的最新理论，提高政治素养，还加强经营管理理念、知识的学习和交流，创造一个公司经营者思想交流的平台。 通过换届，为各分公司配备了专职党委书记，以“看重责任，强化执行”主题教育活动为契机，强化各级领导班子责任心和执行力。实施强化“双基”、 “深入渗透”的总体指导思想，按照“四个同步”要求，敦促新上项目同步组建党组织、同步选配党支部书记、同步开展工作、同步检查考核。小型项目、收尾项目和零散工点，大都也能够采取合并或设立党小组的形式及时建好组织，搞好基础建设；公司党委积极组织开展了党内创先争优活动。各分公司党委、支部紧密围绕生产经营中心，积极开展支部达标、创岗建区、劳动竞赛等创先争优活动，强化了党员的先锋模范意识，提高了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，有力地促进了各项任务的完成。通过下（转）发文件通知、编写宣传教育提纲、举办知识竞赛、组织收看专题片等多种形式，扎实做好党建工作，各级领导班子、各级各类管理者和广大党员群众履行责任、认真执行的自觉性大大提高，使命责任意识、顾全大局意识、企业忧患意识有所增强。 公司党委还按照集团公司党委“四同”、“三建”、“四个统一”、“三个同步推进”的企业文化建设总体要求，继续深入扎实地做好企业文化要素的规范“落地”工作。对新中标的重点项目进行项目文化建设策划布置，并对在建项目查漏补缺、规范完善。通过对新分学员岗前培训，强化企业文化知识的教育培训和实务操作。以“党风廉政建设宣传月”活动为抓手，重点抓了廉洁文化“进机关”、“进项目” 活动。使广大员工的拒腐防变能力得到了很大提高，公司的反腐倡廉环境得到了较大改善，企业的凝聚力和向心力得到了进一步加强。在企业内部营造出了廉政勤政、和谐向上的良好氛围。 在推动本企业文化建设中，五公司党委各基层党组织发挥了重要作用。在第12个中国青年志愿者服务日到来之际，公司团委在嵩栾项目与栾川县城关镇第一小学，开展了关爱农民工子女志愿服务活动，更多地给予农民工子女关怀和帮助，让他们快乐学习，健康成长。青开通网络“爱心视频”搭建农民工和子女交流的渠道等活动，展示了“企业公民”主动承担社会责任的良好形象。 为了扎实有效地开展党建工作，公司党委开展“党团员责任区”、“党员精品工程”、“青年文明号”等各种竞赛和突击活动，调动了各方面的积极性。用典型的示范作用，榜样的力量激励群体斗志，如今，学技术、当能手、爱岗位、比贡献在全公司蔚然成风。 今年七一来临之际，公司党委举办了“纪念中国共产党建党90周年演讲比赛，在”心中的歌献给党“这一鲜明主题下，员工们用自己的方式，以歌、舞、等多种艺术形式，展现了共产党的先锋队作用和开拓进取、无私奉献精神，表达了五公司党员和广大员工对中国共产党的无限崇敬和热爱。 公司党委针对风云多变的市场形势，把加强企业内部管理和党建工作作为重中之重，不断探索和改进党建工作，同时，针对企业的特点，超前研究，强化内部管理，积极探索企业可持续发展战略，千方百计抓住机遇，争取主动。坚持高标准，高起点，将党建工作纳入常态运行，公司党委一班人，千方百计运用全部聪明才智，立体化解决问题，牢固树立办法总比困难多的乐观主义态度，保持高昂的工作热情和旺盛的工作斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中去，经营工作再创历史新高，各个施工战场也捷报频传。(信息来源：中华铁道网)