中铁十四局四公司成功召开2011年领导班子民主生活会
简介:9月6日,中铁十四局四公司2011年领导班子民主生活会在机关七楼会议室召开,集团公司党委副书记陈保京、直属机关党委副书记张砚伦、办公室副主任张小峰到会指导。四公司领导班子成员参加了本次会议,会议由公司党委书 ...
9月6日,中铁十四局四公司2011年领导班子民主生活会在机关七楼会议室召开,集团公司党委副书记陈保京、直属机关党委副书记张砚伦、办公室副主任张小峰到会指导。四公司领导班子成员参加了本次会议,会议由公司党委书记、执行董事庄纪栋主持。 会上,四公司总经理李旭同志组织大家学习了集团公司党委下发的《关于召开2011年党员领导干部民主生活会的通知》;党委副书记、纪委书记史佩光同志通报了2010年度公司领导班子民主生活会整改措施落实情况;党委工作部副部长陈迎霞同志向班子成员输送了基层意见及建议。 随后,四公司党委书记、执行董事庄纪栋、总经理李旭等领导班子成员紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和检查。主要对照检查了贯彻以人为本、执政为民理念,坚持党的群众路线和群众工作纪律,坚持全心全意依靠职工办企业,维护职工群众权益,发扬密切联系群众优良作风的情况。同时重点检查了在宏观调控政策趋紧、铁路加快转变发展方式的新形势下,自身在推进企业转方式、调结构、谋发展,实现生产经营指标、为“十二五”规划开好局起好步等任务中的工作思路、精神状态。在批评与自我批评过程中,班子成员坦诚相待、直言不讳、不脱离实际、不避重就轻,本着对企业高度负责和与人为善的态度,立足于团结的愿望展开批评,并提出了切实可行的整改措施和方案。 在认真听取了班子成员的发言后,集团公司党委副书记陈保京同志作了重要讲话。他首先对公司本次民主生活会的召开情况给予了充分肯定,他认为本次会议效率高、效果好,主要有以下三个特点。一是批评氛围浓厚。班子成员能认真开展批评与自我批评,是一次民主、宽松、和谐的会议;二是会议准备充分。公司党委高度重视本次会议,征求意见内容广泛,班子成员剖析问题客观,整改措施有力;三是会议效果好。班子成员通过认真开展批评与自我批评,进一步增进了了解,加强了团结,增强了凝聚力,提升了自己。 陈保京副书记对公司领导班子也予以了高度评价,他首先指出,四公司是令人放心的单位和班子,是发展持续健康的班子,是发展势头良好的企业,也是职工满意的企业。同时,陈副书记从四个方面对公司综合管理工作给予了肯定。一是市场开拓能力强;二是全面管理到位;三是经营绩效显著;四是基础管理工作深入扎实,注重对优良传统的继承和发扬。 对于下一步的工作,陈保京副书记提出四点要求,一是要将经营承揽作为当前压倒一切的头等大事,全力做好;二是要把创效增收作为公司发展的永恒主题,扭住不放;三是要把克服“四种危险”作为班子建设的重点,早见成效;四是要把落实制度作为增进了解的有效手段,认真坚持。 最后,公司党委书记、执行董事庄纪栋做了会议小结。他指出,本次民主生活会,班子成员通过认真深入地开展批评与自我批评,在指出问题,明确工作思路的同时,进一步加深了班子成员之间的交流,形成了共识,达到了统一思想、增进团结、互相帮助、共同提高的目的。他同时强调,陈保京副书记在会上作的重要指示,进一步坚定了公司领导班子带领全体干部职工迎接挑战,克服困难的信心。在今后的工作中,公司将按照集团公司的要求,再接再厉,切实将班子建设成为领导放心,职工满意的好班子。通过具体的措施和行动,推动公司各项工作再上新台阶。(信息来源:中华铁道网) |
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