中铁十八局集团给一线“送清凉”

骄阳似火，酷暑难耐，奋战在高温下的中铁十八局集团一线建设者时刻牵动着集团董事长、党委书记郝趁义、总经理彭仕国等领导的心。暑期以来，该集团公司各级工会筹集200多万专项资金，各慰问组在集团工会主席赵心昭等领导带领下，顶着烈日，冒着酷暑，前往各重点项目一线开展多种形式的“送清凉、送安全、送健康”活动。 近年来，随着高铁、轨道交通、高速公路等一大批基础工程的上马，中铁十八局集团承揽工程与日倍增，目前担负铁路TBM施工第一长隧兰渝铁路西秦岭隧道、黄河桃花峪大桥等“十八线、十轨、四隧、四桥”重难点工程，分部世界各地400多个工地。干部职工以高昂的斗志，战高温、斗酷暑，克服一个又一个困难，使施工生产有序推进，集团信誉评价稳步上升。 为了把集团公司领导的关怀传递到每个职工，把“清凉”送给每个职工，十八局集团公司工会专门下发《关于开展暑期“送清凉”活动的通知》和《暑期 “送清凉”活动实施方案》，为确保今夏送清凉活动开展落到实处，取得实效，集团公司工会划拨送温暖专项资金60万元，并要求各局指投入的资金应不少于集团公司划拨到本指挥部的资金数，局指所属分部的各公司工会投入资金应达到人均500元。各级工会组织把“送清凉”活动作为坚持以人为本、推进企业和谐的有利契机，努力营造凝聚人、鼓舞人、激励人的良好氛围，激发职工投身企业建设的积极性和创造性。 十八局集团工会主席赵心昭、副主席徐锡国、姜书范为组长的三个慰问组，冒着酷暑深入贵广、向莆、云桂、厦深、兰渝、武黄、武咸、大西、中南部通道、兰新指、吐库指、延长线、津秦等局指挥部一线工地慰问一线职工。他们每到一处，都组织召开职工座谈会、职工代表质询会，听取和了解工资发放、建家建线、职工权益、安全防护、“一法三卡”的开展和落实等情况，同时到隧道、大桥、食堂、职工寝室进行察看，亲手把慰问品、慰问信和装着清凉油、风油精等防暑降温药品的“爱心药箱”送到职工手中。同时召开职工代表座谈会，发放了关于职工思想、工作、生活状况的“调查问卷”，并通过与职工代表促膝谈心，深入了解职工队伍的思想状况、职工关注的焦点问题和对集团公司发展的建议等情况，给在烈日高温炙烤下的一线工人送去了一片夏日的清凉和深情的关怀。 各子公司、集团公司所属各单位工会也积极行动，让“送清凉”一个不能少。 中东和非洲地区正值高温季节，南亚东南亚也值盛夏，国际公司筹集资金10余万元，为所有驻外单位购买一批防暑降温药品，为所有驻外员工（含助勤人员）添置一件防晒衣服，向所有国外人员寄发一封慰问信，“三个所有”确保送清凉全员覆盖。 二公司工会委派慰问组先后深入渝利、云桂、京九、向菁、兰新等国家重点工程项目开展“送清凉”慰问活动。在二公司渝利项目部，公司工会为参战职工统一购买了防暑降温药品和清凉饮料，发放到坚守岗位的一线员工手中；为职工宿舍全部安装了电风扇和热水器，为每个办公室安装了空调。截止目前，二公司工会开展的“送清凉、送安全、送健康”活动，共慰问职工1632人，发放慰问金24980元。 三公司工会分组奔赴长江以南酷热地区，慰问重难点项目职工外，要求在建项目适当调整作息时间，做到“早上班、晚下班、做两头、歇中间”，避开每天最高气温时户外作业；在资金极度紧张的情况下筹资10万余元为职工发放藿香正气液、风油精等防暑药品，为职工准备绿豆汤、西瓜等消暑食品，保证广大职工安然度夏。 四公司工会开展的“送清凉保健康”活动，覆盖范围已达1000多人，活动金额达6.5万元。他们还根据夏季高温特点，调整食堂食谱、改善职工饮食结构，保证三餐都有绿豆粥。结合成渝客专、南京地铁项目所在地气候实际，给宿舍区和办公区添置了空调。通过合理减轻作业人员劳动强度，避免疲劳作业，防止因高温天气引发的员工中暑和各类施工安全事故，保证夏季施工的安全进行。 五公司工会筹资10余万元，组成3个暑期慰问组，在20多天时间里，深入到分布在全国各地的贵广、大西、武咸、武黄、中南通道、向蒲、津秦、海河隧道等9个项目部，慰问一线职工5000余人，发放西瓜600余斤、啤酒112箱、饮料80箱，真正把防暑降温工作和关爱职工落到实处。 “清凉”送给职工，关怀记在心中。“送清凉”活动，使一线职工深受感动和鼓舞，很多项目部都自发打出“工会为我送清凉，我为项目做贡献”的标语，决心克服一切困难，以最佳的精神状态投入施工生产，认真落实集团公司“十二五”规划部署，确保安全、确保质量、确保进度、确保效益，克服一切困难，圆满完成施工任务。(信息来源：中华铁道网)