中铁十五局七公司着力“五个强化”推进创先争优深入开展

“创先争优活动，对我们基层来说是一次统一思想的过程，一次学习提高的过程，一次扎实实践的过程。”作为一名老党务工作者，中国铁建中铁十五局集团七公司三分公司党委书记马振川经历了党内的多项主题活动，创先争优活动给他最深刻的感受是广大职工的工作激情、责任心明显提高，项目管理更加顺畅。 马书记的感触，是创先争优活动成果的一个缩影，道出了该公司大部分基层管理者的心声。特别是今年以来，该公司以建党90周年和公司成立10周年系统活动为载体，将创先争优活动与施工生产紧密结合，促进了各在建项目安全、质量、进度和效益的平稳运行。该公司部分重点工程项目捷报频传，三淅高速项目瑶峪隧道于8月16日贯通，成为全线首条贯通隧道，得到河南省交通厅豫西高速指挥部的嘉奖；广深港项目面对安全、进度的压力，通过开展“比安全、争进度、保质量”的创争活动，为“大运会”的顺利召开做出了贡献；大连地铁项目克服了地质条件复杂、施工空间狭小的不利因素，成功浇筑了第一根桩。 这些成果的取得，得益于该公司党委在活动中思路明晰，措施得力。从2010年7月活动启动后，该公司党委明确提出了要突出“五种强化”，精心组织活动开展，确保活动取得实效。 强化领导，确保活动覆盖面。在活动启动后，该公司党委就部署了公司领导班子成员和创先争优活动领导小组成员的基层联系点，定期调查研究，加强活动指导，及时进行点评，推动活动开展。特别是公司主管领导要重视、支持和关心党的工作，要切实履行“一岗双责”，自觉尽到抓党建工作的责任。利用各种基层检查的机会，抓好督导检查，督促抓好工作落实。该公司还在公司网站刊发各基层项目活动开展情况新闻稿件，强化舆论宣传，积极选树、宣传先进典型，形成开展活动的强大声势。截止目前，该公司在公司网站以及其他媒体共刊发创先争优类稿件200余篇。 强化学习，提高自身素质。针对干部职工年轻化的现实，该公司党委通过在全公司范围内倡导建立学习型党组织来解决岗位需求与能力不足的矛盾。各级党组织在建设学习型党组织中持把理论学习作为党员干部的第一需要，坚持注重党性锻炼，强化理论学习与专业技能学习同步，提高广大职工的自身素质。各基层党支部还通过各种形式的主题教育，增强广大党员干部的责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性，做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，知行并举，积极探索新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭能力。该公司一分公司党委作为学习型党组织的典型代表，在8月初召开的半年工作会上作了典型经验交流，为其他单位开展学习型党组织创建活动提供了经验。 强化垂范，做到以身作则。该公司党委把发挥基层党组织“创先”的示范作用放在突出的位置来抓，通过带动辐射作用，已经带动了各个基层单位和全体职工创先争优，形成比发展、做贡献、争优秀的浓厚氛围。各级党组织引导广大党员立足本职岗位，把本职工作做优秀、做出色，使党员的形象树起来，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好各项工作。在该公司，重点项目和有“起火冒烟”苗头的项目都配备了专职党支部书记，重要工作岗位大部分安排党员同志来承担。 强化创新，激发工作活力。该公司党委在活动开始后就要求党员干部要将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结完善已有工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。在创争活动中，该公司在不同工作岗位涌现出了不同的典型代表，在“七一”前夕，公司党委集中表彰了一批在创先争优活动中的优秀共产党员标兵、优秀党务工作者标兵和先进基层党组织。 强化衔接，注重整合提升。该公司各级党组织把开展创先争优活动与党内传统的活动、好的载体有效衔接起来，通过整合、提升、深化和创新，把成功的做法更好地坚持下去，提升了活动的时代性、新颖性，把创先争优活动作为加强基层党组织建设的经常性工作来抓。通过与传统的“四、五、六”活动相结合，增强了基层党组织的活力，激发党员先进性的发挥；通过强化开展“党员示范岗”、“党员挂牌工程”等，促进了施工生产的稳步推进。(信息来源：中华铁道网)