中铁十八局集团大都公司财经培训“给力”新学员顺利“出师”

日前，中铁十八局集团大都公司 2011届新学员财经专业人员的岗前内部培训班在机关会议室顺利开班。 近年来，十八局集团大都公司在竞争日益激烈的建筑市场特别是房建市场逆势承揽、势头迅猛，另辟蹊径拼出了一条承揽广、收益高的康庄之路。2010 年该公司全年共完成产值占十八局集团公司下达任务指标的118.6%，其中房建工程占到了经营承揽的70%，实现了跨越式发展，今年7月更是捷报频传，继中标北京东郊燕京航城四期房建项目后，大都公司再次强势把该项目五期房建等后续工程揽入囊中；即将进场的湖北武汉、辽宁锦州等房建工程也是蓄势待发，在人才配备上求贤若渴。 今年7月，十八局集团大都公司共计招收34名新学员，绝大部分为工程对口专业，满足了该公司跨越式发展的人才需求。为帮助财经专业学员尽快建立适应施工企业特性的工作思路和方法，熟悉工作重点及难点，在该公司主管领导及人力资源部门的大力支持下，财务部决定对新学员进行岗前内部集中培训。 传统外部财务培训耗时长、费用高，效果也不尽然，针对新学员基础薄弱、实践性不强的情况，大都公司以集团公司财务部编写的《工程项目财务人员工作指南》为基础范本，组织多年一线财务主管对症下药，剖析案例，逐个面授机宜、精心授课，力求使每位新学员在短时间内对会计核算科目、建造合同、浪潮软件操作、报表编制等有深刻的认识，提高动手实践能力。不少学员纷纷表示：此次培训针对性强、实践性强，授课内容容易接受和渗透，实在是给力，让他们受益匪浅。 大都公司财务部多次荣获集团公司和股份公司先进工作单位和先进集体殊荣，很多财务人员走上工作岗位就能独当一面，比如汇福苑项目实现利润指标达 10%，做强做大房建主业的利势凸显，财经系统人员功不可功不可没，这与多年来他们坚持内部学习、开班培训不走过场，务求实效，切实贯彻“增誉创效”的理念分不开的。据悉，此次财务新学员经过密集培训后均顺利“出师”，不少学员表示：“公司安排职业规划和相关培训学习有的放矢，让我们长了见识，增了才干。”(信息来源：中华铁道网)