中铁四局集团一公司长临河制梁场把“开源节流，增收节支”工作

自2010年6月份创先争优活动开展以来，一公司长临河制梁场始终把“开源节流，增收节支”工作作为推动创先争优和项目建设的重要内容，鼓励全体党员干部职工积极参与到活动当中，切实将创先争优活动落到实处。 党工委全面分析梁场2011年下半年的形势任务和重点工作的基础上，结合局党委关于深入开展创先争优活动实施方案的部署要求和局、公司“三会”的主要精神，研究确定了十项承诺内容，把“开源节流，增收节支”工作、降低成本支出和非生产性支出列入承诺事项；各部室、全体党员结合部室阶段性工作特点和各自工作岗位就如何把“开源节流，增收节支”工作落实到具体的工作、学习和生活中向广大群众、员工和社会作出了公开承诺，在承诺内容上力求具体化、数据化，便于考核、评议，并将承诺内容上墙公示，接受群众、员工和社会的广泛监督。 梁场党工委适时对各部室、全体党员公开承诺事项和“开源节流，增收节支”工作进行跟踪问效，定期督促检查，及时发现问题解决问题，确保公开承诺内容得到落实，取得实效。 此外，党工委以强化全员成本意识教育，树立全员成本观念为抓手，班子成员带头遵守和执行党风廉政建设规定，严格执行“三重一大”决策制度，切实做好重大事项集体决策，大额资金支出党政联签等，做到事事厉行节约、处处精打细算，为广大员工树榜样、当表率；严格控制电话费、差旅、招待费用支出和压缩办公用品费用支出，定期对各部门日常工作中存在的机具、物料、办公用品管理等方面的浪费现象，追究部门负责人和管理人员责任，并承担经济损失；全体员工从我做起，从小处着手，从节约一滴水、一度电、一张纸、一支笔开始，人人争当节约监管员。梁场党工委通过内部挖潜，增收节支，开源节流，节能降耗，激发了党员干部及全体职工创先争优的积极性与工作主动性，使创先争优活动在实现科技创新、推动企业发展方面发挥了重要作用。(信息来源：中华铁道网)