中铁二十三局电务公司将职业技能考试走进校园

“内容：信号机的故障查找与排除；时间：请在10分钟内完成；开始。”在黑龙江省交通职业技术学院实操房内，一名监考老师对参加技能鉴定的考生说道。近日，中国铁建二十三局集团电务工程有限公司2011年职业技能鉴定实做考试首次在黑龙江省交通职业技术学院举行。 一年一度的职业技能鉴定考试，在电务公司人力资源部和学院校企合作办公室共同组织下，公司总工程师李国权、学院校企办主任金科、机电系主任周宏江等领导分别担任了总监考，机电系、电力系、电信系4名老师担任监考，全程监督了此次职业技能鉴定考试。 职业技能鉴定考试，作为公司考核和评价员工从事专业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力的一项重要手段，每年都吸引着众多想用实力证明自己的员工积极参与。今年电务公司根据集团公司关于技能鉴定的有关要求，共有24名员工参加了理论和实作考试，而公司也首次尝试了与“校企合作单位”——黑龙江省交通职业技术学院共同合作的模式，取得了良好的效果。此次技能培训呈现出三大特点：一是公平竞争，公开鉴定。此次培训考试的监考人员全部来自学院的老师，实做考试更是一对一的进行监考，根据操作步骤、标准化操作方式等进行现场评分，提高了考试含金量的同时，也避免了公司内部考核“人情分”的出现；二是标准统一，考试规范。以往公司根据施工生产情况，相关部门深入项目部进行技能鉴定考试，这样既增加了考评过程中的人力物力，而且受到现场环境、考试内容、监考人员的制约，很难实现考试的统一性，也不能很好的反映考生水平。这次考试采取3套笔试答卷与3项实做考试抽签的形式，同场考试，同样环境，从客观条件上保证了考试的质量；三是以考促学，为企所需。自从与黑龙江省交通职业技术学院签订校企合作协议以来，院方每年都为公司定向培养和输送铁路“四电”专业急需人才，今年公司又接收了该校的7名大学生。此次考试，也为学校更好的联系施工生产实际，有针对性的培养企业所需人才提供了宝贵经验。名大学生。此次考试，也为学校更好的联系施工生产实际，有针对性的培养企业所需人才提供了宝贵经验。(信息来源：中华铁道网)