入职一月再充电 敞开心扉话真情——中铁十一局城轨公司郑州地铁项目部2011届毕业大学生座谈会侧记

8月15日晚，郑州地铁项目部会议室里灯火通明，笑语欢声。这是中铁十一局城轨公司郑州项目部党工委和团支部正在组织召开的2011届毕业大学生座谈会。 今年七月，郑州地铁项目新招进13名大学生，通过整整一个月的锻炼和实践，都表现出了良好的作风和素质。项目部党工委和团支部为了使他们能安心企业，更好地施展才能，更严格的要求自己，实现自己的价值，适时的召开了这次座谈会。会前，团支部书记、安全总监夏良健同志，根据自己的亲身体会介绍了自己在城轨公司 3年来的成长历程，并组织大家重点学习了项目部职工日常行政管理规定、施工技术管理办法。为了使新入职的大学生尽快提升岗位技能，早成才、快成才，团支部还对公司开展的“导师带徒”活动，“导师”与“徒弟”的职责和注意事项进行了具体部署。 会议上，项目党工委书记安春生同志就新来大学生如何更快、更好的融入工作、融入项目团队、融入城轨公司，扎根施工企业，贡献各自的聪明才智送给大家六句话：转换角色、端正思想、树立信心、立足本职、展现自我、实现价值。并提出了具体的希望和要求。会上，安书记分别仔细的询问了13位刚毕业大学生目前的心理状态及生活习惯。在大家踊跃发言时，个个群情激奋，纷纷表示要安心工作，奉献企业，报效祖国，做一个新时代合格的好员工。并对项目管理、职工生活、培训学习等方面，提出了很好的意见和建议。大家一致认为：项目部就像一个大家庭，领导平易近人，体贴下属；工作氛围和谐，气氛浓烈；生活丰富，心齐气顺。同时大家也建议项目部应多做一些技术方面的培训、多引荐一批专业方面的书籍资料、更进一步丰富娱乐活动；我们新来的大学生应当向一线工人学习，他们工作扎实、经验丰富是我们新来大学生所不及的；大家还就一个月来的感想和收获、娱乐活动、食堂伙食等进行了交流。会后大家一致认为：项目领导给我们这样一个很好的交流平台，倾听我的心声，心情十分舒畅，效果非常好。我们一定不辜负领导和家中父母的殷切期望，为企业的发展贡献自己的青春和力量。 （安春生）