中铁建二十三局一公司 培训能否奏效，还需实践的“打磨”

时隔几年，中铁建二十三局一公司恢复并举办了一度中断的新闻报道暨企业文化建设培训班，虽然只有短短3天，但是会务组精心设计，聘请的授课专家均是业内精英，各有专长，如集团公司宣传部副部长官国强多年从事宣传工作，擅长于新闻的写作，出产了《2000个日夜的坚守》、《湘西汉子》等许多具有较深影响力的作品；集团公司政研会副秘书长李文杰对摄影与公文处理颇有造诣，尤其摄影作品，以主题突出、视觉震撼获得了《中国铁道建筑报》、《工人日报》等媒体的青睐。此次培训，将学习与实践相互融合，由专家进行专业指导、评点，培训效果非常明显，收获颇丰。 众所周知，培训，是提升员工职业素养，改善企业工作质量的重要途径。它能够满足员工自我实现价值的需求，为企业建设一支专业化、高素质人才队伍，以此，促进企业的长远发展。 然而，培训，能否见到真正的实效，达到提升员工业务技能的目的，主要取决于“被培训者”能不能将崭新的观念、前辈们总结的宝贵经验应用到自己的工作中去，有待于实践的不断“打磨”。 “实践是检验真理的唯一标准”、在实践中打磨的过程，容不得变通。集团公司政研会副秘书长李文杰在讲到施工工程的图片摄影时，强调了自己在实践中总结出来的几个“美的标准”：施工的公路适宜选择“弯曲段”寻找曲感美，照片拍摄讲求颜色与景物的“搭配”，“追求装饰美、色调美，景物选择要从不同角度对比，着重角度美。这是在实践中检验出来的几条常见理论，初学者只有反复实践，”从实践中来，再到实践中去“，才能够活学活用，拍摄出具有自己独特视角、情感的”美景“。 实践是一切理论与智慧的源泉“，在实践中不断探索，积累素材，才能够不断出新。作为一线员工，我们有机会直接触摸到施工最底层，施工工序、施工动态、鲜活的人物，蕴藏着”创新“一切的要素，只有在实践中保持不断创新的强烈愿望和聪明才智，勇于实践，敢于探索，才能够都能找到做好工作的新办法，积累大量的素材，写出鲜活的新闻人物和感人事迹。集团公司宣传部副部长官国强侧重于生活、生命的体验，深入施工一线，从他的笔下总能走出鲜活的人物，他的稿子《五月的泪雨》、《湘西汉子》、《2000个日夜的坚守》等感情饱满，感人至深。 也只有实践才能“出真知”。(信息来源：中华铁道网)