中建三局总承包公司安装分公司青年文明号创建“三结合”

近日，中建三局总承包公司安装分公司荣获2010年度湖北省“青年文明号”，这是分公司继武汉市“青年文明号”后荣获的又一殊荣。近年来，分公司针对青年员工比重高达85%的实际，始终秉承“三个结合”，坚定不移做好青年文明号创建工作。 一是把创建青年文明号与推进施工生产相结合。在多个大型、重点项目成立青年突击队、青年监督岗、示范岗和QC小组，建立了号长领导下的岗长、QC组长、突击队长负责制，大力开展目标责任书签订、劳动技能竞赛，把创建青年文明号与加强项目管理、服务施工生产、推动项目创优有机结合起来，在施工生产管理中发挥了重要作用。2010年，菱角湖万达项目肖利华青年突击队和天津马球项目黄烨青年突击队，带领青年团队，打赢了两场机电安装工程硬仗，赢得了良好的口碑。 二是把创建青年文明号与提升企业品牌相结合。始终把“打造品牌、树立标杆”作为青年文明号创建工作主线，多次在社会公益和慈善事业中承担社会责任。在西南旱灾时，分公司组织多场大型抗旱救灾捐赠活动，得到全国16家媒体和社会各界的关注。此外，分公司还开展服务进社区、“党员亮剑在安装”等社会公益活动，免费为社区居民修理水电、家电、义务咨询家装常识及窍门、解答装修预算及建筑法律常识等，树立了良好的企业形象。 三是把创建青年文明号与服务青年员工相结合。分公司积极倡导“快乐工作、健康生活”的和谐理念，落实开展“新进员工与领导必谈、员工困难点对点必帮、员工生病和家属来访必探、员工生日和婚礼必贺”制度。每年组织中层管理干部竞聘会和青年员工拓展训练，分批组织带薪旅游等，鼓励员工积极参加社会公益活动，营造了团结、拼搏、和谐的氛围。此外，分公司还积极开展为进城务工困难青年送卫生、送技能、送科技、送文化、送法律的“五送”活动，努力为青年做实事、办好事、解难事，真正做到把企业的关怀和温暖送到困难青年手中，把团组织的关心和帮助送到青年的心坎上。 （程超 郭涛）