中铁六局太原铁建线桥分公司开展导师带徒活动

近日，为充实企业员工队伍，全面提升铁路工程技术管理水平，不断提高青工队伍的整体素质，加快人才培养步伐，减少技术人才流失，增强企业发展后劲，中铁六局太原铁建线桥分公司开展导师带徒活动。 导师带徒活动，以服务企业发展和青年成才为宗旨，以提高青年职业道德和职业技能为目标，通过传、帮、带方式对青年员工进行定期目标化培养，加快青年人力资源开发，提高青工队伍专业素质，促进企业的改革和发展，努力培养和锻造一支作风过硬、技能精湛、结构合理的技能型队伍，在实现企业安全施工、和谐发展进程中发挥生力军和先锋队作用。 此次导师带徒活动，主要针对对2011年度新入企大学生，进行导师带徒合同签定。其中刚毕业的大学生于辉分配到线桥分公司所属平朔项目部技术科工作，该同志理论知识扎实，而现场实际操作技能相对较弱，难以在短时间内适应本职工作的需要。为使青年员工尽快成长成才，线桥分公司成立了师带徒领导小组，并出台了相应管理办法，建立了师傅带徒弟管理制度。管理办法对建立师徒关系的资格条件、考核和奖励机制等都作了明确规定，为新入企大学生尽快适应本职工作提供了一个良好的学习和工作平台。 线桥分公司平朔项目部总工程师剧国权和新入企大学生于辉在分公司党委书记常云江、副经理王全亮、项目书记杨占财的监督下，双方签订师徒合同，确立师徒关系。并郑重承诺，要将企业的优良传统继续传承和发扬，通过生产技术的传、帮、带，提高新进员工的整体素质。 在签授完师徒合同后，领导们分别和师徒二人进行亲切交谈。分公司党委书记常云江语重心长地说：作为徒弟，第一要在行动上和思想上尊敬师傅；第二要懂得学习，不但要跟着师傅学，自己也要主动勤奋去学；第三要团结同事。同时要求师傅不但要在工作和生活上关心徒弟，在思想上也要帮助徒弟，让徒弟在技能上学到知识，在思想上不断进步。随后，分公司副经理王全亮、项目部书记杨占财也对师徒二人分别提出要求和期望。项目总工剧国权表示：分公司和项目部的领导和同事能共同见证我的收徒仪式，心里非常高兴，同时也切实感到自己肩上的担子更重了，今后，我要与徒弟一起学习新技术、新工艺，互相督促，共同为企业的发展作出更大贡献。而新徒弟于辉则表示，作为徒弟，他不但要学习师傅们精湛的技艺，更要学习师傅们吃苦耐劳、不懈学习的优秀品质，团结和尊重身边的同事，在自己所热爱的铁路建筑事业中尽快成长成才。 通过导师带徒活动，满足广大青年员工的求知欲，在广大青年员工中进一步掀起学技术、比技能的热潮，增强大学毕业生的归属感，加速培养一支品德优良、技能精湛、贡献突出的人才队伍，促进线桥分公司持续、快速、健康发展。(信息来源：中华铁道网)