中铁十五局五公司精神文明建设亮点纷呈

中铁十五局集团五公司以科技创新发展经济，以经济带动精神文明建设，精神文明建设亮点纷呈，呈现出精神文明之花与科技之花齐放的美好图景。在近日的洛阳市省级文明单位复查考核中，五公司的精神文明建设以五个第一的好成绩通过了一年一度的复查考核。 中铁十五局集团五公司自2007年4月再次被授予河南省文明单位以来，把“文明创建活动”引入长效机制，始终把“文明创建活动”纳入总体规划，切实加强领导，定期开会研究部署工作，协调部门力量，在文明单位创建活动中，根据省级文明单位的基本条件，结合本单位实际，制定了切实可行的创建规划和具体措施，公司领导班子站在时代的高度，用发展的眼光看待精神文明建设工作，带领党政工团各级组织，在各个层面、各个区域，全面、深入地开展工作，确保精神文明建设取得实效。为把精神文明建设工作落实到基层，公司将精神文明建设考核结果纳入各项目部年度考核目标责任书范畴并与经济承包奖励挂钩，提高重视程度，加大投入力度，扩展员工的参与度，进一步践行“诚信创新永恒，精品人品同在”企业核心价值观，用精神文明建设保证并促进项目建设。 工会作为精神文明创建的延伸点，其桥梁纽带作用十分重要。五公司工会组织通过定期召开职代会、组织职工代表巡视、拓宽民主监督渠道、举办各种竞赛活动、开展温暖救助、为灾区捐款等各种形式和渠道，把精神文明建设贯穿于工会工作的全过程，真正达到“内强素质，外塑形象”的目的。公司坚持“以人为本、服务职工、亲情管理”治企方针，从生产、生活等方面积极为员工办实事解难题，大力开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等活动。让职工享受企业发展成果，感受到企业的关怀和温暖。公司各基层党支部坚持“有病必访、节日必访、有求必应、有事必帮”的原则，精心搭建企业与职工“连心桥”。 2010年5月份，某基层青年职工的孩子得了白血病。公司董事长兼总经理宫元生，公司党委书岳昌茂，公司党委副书记、纪委书记翟中祥立即第一时间送上爱心捐款，其他公司领导、分公司、直属项目部的员工也纷纷慷慨解囊，伸出友爱援助之手，全力挽救生命。 河南省洛阳市瀍河区中窑村建桥需要经费，公司党委决定暂缓机关工资发放，主动捐款20万元为驻地修建幸福桥。通过为村民造福，为社会出力，实现路地并肩携手共建和谐。各项目部在施工中牢记企业的社会责任，注重建设和谐工程、环保工程，在项目建设中树立公司的品牌形象。 青海玉树发地震后，公司领导、党员团员积极响应党和政府号召，积极为灾区捐款，用实际行动承担起企业的社会责任，为灾区人民献爱心，为抗震救灾出一份力，帮助灾民重建家园。 实施科技兴业，顺应改革发展的时代大潮，五公司扎实推进精神文明建设，成为全集团科技创新的一面旗帜。职工收入稳步增长，生活水平不断提高，幸福指数得到提升。(信息来源：中华铁道网)