中铁十七局集团四公司推行项目党建工作标准化模式显成效

近日，十七局集团四公司编印了《党工委标准化建设工作手册》，将党建内容进一步细化。这是该公司为加强和规范基层党建工作，全面推进项目党建标准化的重要举措之一。 针对企业生产经营规模的急剧扩张，施工区域逐步扩大，项目点多线长、党员高度分散的情况，近年来，四公司党委把企业党建工作的着力点放在施工一线，适应形势需求，积极探索新途径，将标准化管理植入党建工作之中。坚持“三同步、三加强”的工作方针，建立健全基层项目党组织。制订完善并落实了基层党组织工作制度、“三重一大”事项决策制度、党风廉政建设责任制度等基本工作制度，并同步建立了“两本一册”（党工委工作记录本、党支部活动记录本和党员手册）。为使党建标准化管理深入人心，还将标准化管理的文件资料汇编成册，下发施工一线。该公司坚持把党建工作的“软任务”分解成可考量、可测评、可检验的“硬指标”，每年对基层项目的党建工作进行一次全面考核，考评结果与经济责任制考核兑现挂钩，真正实现了党建工作的系统化、规范化、制度化管理。 为促进党内活动与标准化管理的有形化，四公司组织开展“保安全、重质量、党员身边无事故”、“飘扬党旗亮身份，公开承诺作示范”等系列主题活动，激发了各级党组织和广大党员创先进、争优秀的工作热情，有力促进了项目管理和工程建设。近两年来，该公司企业经营承揽、完成产值、实现利润和职工收入等各项指标连年创新高，获全国优秀QC成果3项，省部级优质工程11项，国家专利17项，被重庆市授予AAA诚信建筑企业、100强企业、企业文化建设先进单位、文明单位标兵等多项荣誉称号。 （李小香 杨丽君）