“献计给力”活动助推中铁十七局集团四公司科学发展再上新台阶

近日，中铁十七局集团四公司机关全体在六楼大会议室召开“我为企业献计我为发展给力”活动情况总结会，董事长王应权、党委书记黄平、纪委书记王向平、总会计师周健等公司领导出席。会议由机关党委书记李有林主持。总结会标志着该公司2011年“献计给力”活动顺利接近尾声。 此次“献计给力”活动自开展以来，自始至终得到了各级领导的重视与关注，王董事长、黄书记对活动的主题、主要内容亲自审定，并经常过问活动的组织开展情况，提出意见。机关党委李书记也一直参与部署和指导献计给力活动，听取活动开展部门的工作汇报，有力地推进了活动顺利进行。 公司机关各部门及基层各单位对献计给力活动高度重视，积极响应和参与，有些还写出了较高质量的献计给力活动论文。截止4 月底，共征集活动文章107篇，献计177条。其中，机关82篇，做到了人人参与；基层各单位25篇，有些项目提出了1篇以上的意见建议文章，比如梅大一个项目就有4篇。活动结束后，企业管理部、党委组织部对所有征集的意见建议进行了归类整理。其中：围绕生产经营的有21条；围绕企业管理的有14条；围绕财务管理、计划成本管理的有18条；围绕质量安全管理的有9条；围绕现场施工生产的有14条；围绕机关管理的有19条；关于干部管理、队伍建设的有47 条；关于党建工作的有12条；围绕职工福利的有10条。 从收集到的意见建议来看，广大职工对公司科学发展充满信心，能够根据活动要求和目的，围绕公司生产经营、降本增效、基层党建、人才队伍建设、企业文化建设等方面积极献言献策，体现了对企业发展的关心和关注，真正把企业当作自己的“家”来管理。有些建议虽然有局限性，角度也有所不同，但出发点都是好的。从收集整理的文章来看，有以下几个特点：一是内容针对性强，对今后公司的改革发展和全面管理有很好的借鉴意义；二是内容较为全面，涉及到生产经营、降本增效、安全生产、基层党建等各个方面；三是提出的建议具有较强的操作性。 在总结会上，党委黄书记对收集到的意见建议进行了逐一详细地点评。他说，“本次‘献计给力’活动的开展，充分调动了广大职工的积极性和创造性，发挥了大家的聪明才智，将企业的改革发展与职工的自身发展紧密结合，进一步增强了公司的凝聚力和战斗力。今后，我们将根据企业实际，计划将献计给力活动每年开展一次，以实际行动落实。‘依靠职工办企业、办好企业为职工’的管理思路，在公司上下形成同心同德推动科学发展、一心一意促进企业和谐的良好氛围面，推动公司科学发展再上新台阶。” （杨丽君 张文君）